Responsabilidad Gerencial

MAESTRÍA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES Y SERVICIOS DE SALUD.

Cuestionario de responsabilidad gerencial.

1.- El director es la cabeza o el motor del hospital, mencione con que actividades debede tener una interacción dinámica y constante:

Con el personal a través del departamento de Recursos humanos, con la atención a los pacientes o clientes externos, con los proveedores de bienes oservicios con la finalidad de contar con lo necesario para que funcione bien el sistema, recursos materiales duraderos, con el personal de gobierno para la organización del hospital, con la soluciónde problemas de los pacientes, lo cual involucra la toma de decisiones frente a carencias o conflictos.

2.- Mencione cuales son las actividades que debe de observar el director hacia el exterior:Vocería: convertirse en el representante de la empresa al exterior ser la imagen mediante la cual se dan a conocer los resultados de la misma
Planeación: debe realizar una planeación apegada a lanormativa, debe de ser coherente y factible a corto y mediano plazo, debe de ser armónico con otras áreas con la finalidad de no producir efectos negativos.
Informes y evaluaciones: mediante la cualretro informa a sus superiores y subordinados los resultados obtenidos durante su gestión, inclusive a la comunidad y usuarios que acciones se están tomando para mejorar los procesos.

Actividades enla comunidad: el director debe cumplir con los programas nacionales de salud y para lograrlo debe tener una buena relación con la población de su área de influencia, con la finalidad de lograr unmayor impacto en los programas preventivos debe hacer que la comunidad vea al hospital como patrimonio de la comunidad.


3.- Que características debe de poseer un buen director?

Debe ser líder,caudillo, consejero, conductor o jefe natural del hospital

4.- Que actividades debe de desempeñar al interior del hospital?

Administración de los recursos humanos, coordinación, mejoramiento...