Responsabilidad social Copa Airlanes
Páginas: 4 (844 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2015
Responsabilidad social Copa Airlanes
Copa tiene un programa de responsabilidad social empresarial llamado “Despega” el cual se divide en tres ramas:
Colaboradores: en colaboradores se fomenta lasbuenas prácticas y acciones que promueven un ambiente favorable positivo en el trabajo
Dentro de colaboradores se pueden encontrar los siguientes programas:
Viaje inolvidable:
Este singular eventobeneficia a niños y niñas que provienen de áreas vulnerables y de extrema pobreza, así como de diferentes organizaciones con las que anualmente realizan actividades sociales y educativas. Losseleccionados viven una experiencia memorable, volando por primera vez en un avión lleno de sorpresas y cargado de mucha alegría. Esta actividad concluye en una gran fiesta navideña con obsequios para todos.Hasta la fecha, el Viaje Inolvidable se ha realizado en Guatemala, Salvador, Managua, Santo Domingo, Buenos Aires, Caracas, Bogotá, Barranquilla, Río de Janeiro, San José y Panamá.
Donadorestrella
El Programa de Donante Estrella es impulsado por los colaboradores, quienes voluntariamente participan de este proyecto con el objetivo de generar un banco de sangre para casos de emergencias yde sus hijos. Igualmente, los colaboradores participan de forma voluntaria como donantes estrellas para algunas fundaciones de niñez en Panamá.
Cuenta conmigo
Desde el año 2002 se implementó elprograma de ayuda al personal “Cuenta Conmigo”, por medio del cual se le ofrecen asistencia económica inmediata por situaciones de emergencias, siniestros, incendios, etc. Este beneficio consiste enfacilitar a los colaboradores préstamos cuyos retornos pueden ser realizados a corto y mediano plazo sin intereses.
Somos copa
1. El cual da becas y subsidios educativos a los empleados y a sushijos.
2. Liga deportivas como fútbol, bolos, baloncesto para promover el deporte
3. Ferias de salud y prevención de enfermedades.
Comunidad: son acciones comunitarias que están enfocadas en...
Copa tiene un programa de responsabilidad social empresarial llamado “Despega” el cual se divide en tres ramas:
Colaboradores: en colaboradores se fomenta lasbuenas prácticas y acciones que promueven un ambiente favorable positivo en el trabajo
Dentro de colaboradores se pueden encontrar los siguientes programas:
Viaje inolvidable:
Este singular eventobeneficia a niños y niñas que provienen de áreas vulnerables y de extrema pobreza, así como de diferentes organizaciones con las que anualmente realizan actividades sociales y educativas. Losseleccionados viven una experiencia memorable, volando por primera vez en un avión lleno de sorpresas y cargado de mucha alegría. Esta actividad concluye en una gran fiesta navideña con obsequios para todos.Hasta la fecha, el Viaje Inolvidable se ha realizado en Guatemala, Salvador, Managua, Santo Domingo, Buenos Aires, Caracas, Bogotá, Barranquilla, Río de Janeiro, San José y Panamá.
Donadorestrella
El Programa de Donante Estrella es impulsado por los colaboradores, quienes voluntariamente participan de este proyecto con el objetivo de generar un banco de sangre para casos de emergencias yde sus hijos. Igualmente, los colaboradores participan de forma voluntaria como donantes estrellas para algunas fundaciones de niñez en Panamá.
Cuenta conmigo
Desde el año 2002 se implementó elprograma de ayuda al personal “Cuenta Conmigo”, por medio del cual se le ofrecen asistencia económica inmediata por situaciones de emergencias, siniestros, incendios, etc. Este beneficio consiste enfacilitar a los colaboradores préstamos cuyos retornos pueden ser realizados a corto y mediano plazo sin intereses.
Somos copa
1. El cual da becas y subsidios educativos a los empleados y a sushijos.
2. Liga deportivas como fútbol, bolos, baloncesto para promover el deporte
3. Ferias de salud y prevención de enfermedades.
Comunidad: son acciones comunitarias que están enfocadas en...
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