Responsabilidad Social Corporativa: Desafío Y Oportunidad Para La Profesion Contable

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA:
DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES PARA LA PROFESIÓN CONTABLE

AUTOR:
TEODORO MENA G.

ENERO DE 2011

Glosario
Resumen
1. Introducción
2. Diversos enfoques dentro de la Contabilidad Social
3. Iniciativas internacionales a nivel de principios, de estructuras para la administración y difusión de impactos económicos sociales y ambientales y de estándares parabrindar confiabilidad
3.1. Principios
3.2. Estructuras para la gestión y comunicación sobre impactos sociales y ambientales: El peso de la Global Reporting Initiative (GRI)
3.2.1. Los comienzos
3.2.2. La Tercera Generación de la Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad (G3)
3.2.2.1. Novedades de la Tercera Generación de la GRI
3.2.2.2. La transparencia como sustentoabarcativo del proceso orientado a la sostenibilidad
3.2.2.3. La Guía y el sistema de Niveles de Aplicación
3.3. Relación entre la GRI y las comunicaciones sobre progreso del Pacto Global
3.4. Certificaciones y Estándares de Auditoría
4. Las mejores prácticas: un modelo para armar
5. La entidad de información en los Informes de Sostenibilidad
6. La “materialidad” (significatividad o significación)en los informes de sostenibilidad
7. Conclusión
8. Bibliografía
Glosario:
CONTABILIDAD SOCIAL - RESPONSABILIDAD SOCIAL – TRANSPARENCIA – RESPONDHABILIDAD – RSE – GRI – PACTO GLOBAL – AA1000
Resumen:
Desde hace un tiempo, en la producción académica, se viene produciendo una paulatina consolidación de un segmento contable social que va adquiriendo características distintivas.
Lostemas relativos a la responsabilidad social van adquiriendo cada vez mayor relevancia también en el mundo empresarial (sobre todo a nivel de las grandes compañías) y en la opinión pública en general (en este caso, quizás con mayor énfasis en los temas relacionados con impactos ambientales negativos y con ciertos programas sociales orientados a la reducción de la pobreza y la exclusión).
Noobstante, esas inquietudes no han recibido hasta el momento una atención masiva por parte de la matrícula general de contadores y, en algunos casos, no han llegado a ser volcadas como parte del objeto de estudio de la disciplina en las aulas en que se forman los contadores públicos. Para abordar la actuación profesional en esta área menos transitada, trataremos de reseñar en este artículo el estadoactual, las oportunidades y los riesgos que deberemos enfrentar para asumir el rol de liderazgo que entendemos nos cabe en este proceso inserto en la sustentabilidad como marco abarcador.

1. Introducción
El enfoque “reduccionista” de la Contabilidad como técnica para producir información útil para la toma de decisiones económicas y financieras, basadas en informes de tipo patrimonial paraciertos usuarios relevantes en el mercado y centrado fuertemente en entidades lucrativas, aparece hoy como insuficiente. Ha sido objeto de diversas críticas que se plantearon ya desde los años 70 dentro del propio segmento financiero que proponían la conformación de un modelo de información contable ampliado para terceros y, en la actualidad, se ve acompañado del crecimiento cada vez más importantede un segmento contable social que va adquiriendo características distintivas.
En un análisis de los aportes doctrinarios del tercer milenio sobre la contabilidad social y ambiental, Eugenio et al (2007:3) sostienen que puede hablarse ya de un área de investigación bien definida que se desarrolló desde la doctrina relativa a la responsabilidad social corporativa de los 70’s y que explora larelación entre la contabilidad, la organización y la sociedad. Destacan las autoras que Gray (2002:687) prefiere utilizar el término genérico Contabilidad Social como abarcativo de diversos rótulos bajo los cuales aparecen problemáticas relacionadas (contabilidad de la responsabilidad social, auditorías sociales, información social corporativa, información sobre empleo; información sobre diálogo...