Responsabilidad social corporativa

Programa Doctoral : PHD in Management Sciences (ESADE)

Áreas Funcionales y Política de Empresa Profesor Antoni Aliana

Trabajo final

El alcance del concepto de la Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo a los organismos internacionales promotores del tema

Sandra Benbeniste

22 Abril de 2002

Alcance del concepto de RSC de acuerdo a los organismos internacionales

- 1-El alcance del concepto de la Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo a los organismos internacionales promotores del tema

Introducción A finales de marzo de este año fue presentado en Barcelona el Código de Buen Gobierno para la Empresa Sostenible, promovido por IESE, la Fundación Entorno y PricewaterhouseCoopers y en el que han participado representantes de 60 empresas1. El 9 de abril,93 empresas y 34 organizaciones españolas entregaron en Madrid al Secretario de Naciones Unidas sus cartas de adhesión al Global Compact o Pacto Mundial2 , instrumento que promueve la adopción por las empresas de una serie de principios universales en los ámbitos de los derechos humanos, normas laborales y medio ambiente. Las empresas españolas parecen querer sumarse así al movimiento impulsorde la responsabilidad social corporativa (RSC) o responsabilidad social de la empresa 3 que ha venido desarrollándose en otros países de Europa en l s o últimos años. Pero es necesario que las empresas pasen de las declaraciones de principios a su puesta en práctica y para ello debería definirse con exactitud el alcance del término “responsabilidad social corporativa”. Desde una perspectivaeminentemente práctica, analizaremos a continuación los diferentes enfoques adoptados por los distintos organismos internacionales públicos y privados que impulsan el tema en sus documentos de trabajo más significativos. En una primera sección revisaremos las definiciones propuestas, que como veremos presentan muchas limitaciones, para a continuación analizar el desglose de las áreas que integran laresponsabilidad social de la empresa, enfoque mucho más ilustrativo. I. Definición de Responsabilidad Social Corporativa No hay consenso en los distintos organismos internacionales que trabajan en torno al tema de la responsabilidad social corporativa sobre una definición precisa del término. Muchos de los organismos eluden definirlo, y algunos utilizan principalmente otros términos que a efectosprácticos consideran sinónimos, como el de “ciudadanía corporativa” o “sostenibilidad”. Algunas instituciones han empezado a desarrollar definiciones operativas, que se van
1
2

http://www.expansiondirecto.com/edicion/noticia/0,2458,125684,00.html http://www.expansiondirecto.com/edicion/noticia/0,2458,132199,00.html http://www.unglobalcompact.org/un/gc/unweb.nsf/content/SG_speaks_spain.htm 3Estos dos términos se consideran sinónimos.

Alcance del concepto de RSC de acuerdo a los organismos internacionales

- 2-

consolidando con la práctica y con el desglose de los aspectos incluidos en el término. Analizaremos aquí las definiciones (o aproximaciones al tema) desarrolladas por organismos de carácter internacional, tanto público (UE, ONU y OCDE) como privado (WBCSD y CSREurope), tras presentar un breve perfil de la iniciativa en la que se enmarcan. I.1 Comisión de las Comunidades Europeas (Unión Europea): Libro Verde: Fomentar un Marco Europeo para la Responsabilidad Social de las Empresas

En la Cumbre de Lisboa del 23 y 24 de marzo de 2000, la Unión Europea estableció para la siguiente década el objetivo estratégico de convertirse en “la economía más competitiva ydinámica, basada en el conocimiento, capaz de un crecimiento económico sostenible con más y mejores empleos y una mayor cohesión social” 4, haciendo por primera vez una llamada expresa a las empresas en torno a su responsabilidad social. Unos meses después, el Consejo Europeo de Feira de junio de 2000 acordó iniciar un proceso de diálogo europeo para la promoción de la responsabilidad social...