Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa
En resumidas cuentas lo que yo entendí por “Responsabilidad Social Corporativa” es que una empresa opera de tal forma que su impacto ambiental y su capacidadeconómica sean lo más sustentable posible, además de dar importancia a los intereses o necesidades de su público; clientes, empleados, inversionista, comunidad local, etc.
Existen 3 dimensiones de laResponsabilidad Social Corporativa:
• La Sociedad.
• La responsabilidad.
• Las empresas u organizaciones.
Y estos son algunos de sus elementos:
• Compromiso de las empresas. El compromiso que hace laempresa, el cual va enfocado a agrega valor a la comunidad local.
• Decisión Voluntaria. Todas esas decisiones que la empresa toma, las cuales no son reguladas oficialmente.
• Beneficios parapúblicos de interés. Es lo que se menciona en el primer párrafo, se busca un beneficio para inversionistas, clientes, empleados, socios, etc.
• Conducta Ética. Buenas prácticas de negocios.
• DesempeñoAmbiental. Cuidado del medio ambiente.
• Adaptabilidad. Los modelos de cada RSC son diferentes, ya que cada uno se enfoca en adaptarse al contexto y realidad de las sociedades.
Beneficios de la RSCpara la empresa:
• Estimula la productividad de los trabajadores:
• Asegura mayor satisfacción de los clientes
• Mejora la imagen y reputación de una empresa
• Disminución de los costos
•Cumplimiento de las leyes y reglamentos
Beneficios de la RSC para la comunidad y el interés publico:
• Contribución a la democracia
• Mejoramiento de la cohesión social
• Lucha contra la pobreza ycontribución al desarrollo
• Incentivo a la probidad administrativa
• Reforzamiento del respeto para los Derechos Humanos
• Respeto de las condiciones de competencia
• Transferencia de tecnología
•Preservación del Medio Ambiente
• Refuerzo del respeto de los Derechos Fundamentales
Me tome la libertar de investigar por mi cuenta, ya que para mí fue una exposición bastante rápida y muy poco...