Responsabilidad social de las empresas.

Páginas: 4 (843 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013
La Responsabilidad Social de las Empresas.


Las grandes empresas multinacionales cada ves tienen una relación mas directa con los consumidores , los grandes avances tecnológicos como lainteracción del internet hace que tengan que cuidar mas el valor de su marca e invertir mas en branding y su posicionamiento , últimamente hay una tendencia sobre la influencia que tiene una empresa en lasociedad y también de cómo esta influye en las empresas.
La responsabilidad social de las empresas es un factor muy importante en la aceptación y el crecimiento de estas , stakeholders procuran estarrelacionados con empresas que además de aportarles beneficios sean un medio de crecimiento para otros ambientes , como proporcionar un digno salario a los empleados y por consecuente mejorar la calidadde vida de un significante numero de personas.
En las diferentes organizaciones como las que no tienen fines de lucro su misión es tener un alto impacto social para aportar beneficios a la sociedad ybrindarles mejoras en la calidad de vida , organizaciones como hospitales , universidades , centros deportivos etc. , la mayoría de estas empresas tienen una fuerte influencia sobre la sociedad yaque por ser empresas sin fines de lucro , las personas tienden a tener una aceptación mas favorable y a confiar mas en sus servicios .
En mi opinión CRS , hoy en día juega un papel muy importante enla competividad de las empresas , las grandes empresas invierten fuertes cantidades de dinero para tener un alto impacto en la sociedad , las tendencias globales hacen que las personas estén mejordocumentadas y al momento de elegir el consumir el algún productos de alguna empresa toman conciencia mas a fondo de los fines de las organizaciones , es decir se preocupan por el beneficio que va aimplicar el confiar en alguna empresa , el hacer labores sociales y campañas de beneficio social en mi opinión es un medio para ganarse la confianza de los consumidores y crear un ambiente de confianza...
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