Responsabilidad social del licenciado en contaduría

VII. RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL LICENCIADO EN CONTADURÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1. Los Objetivos de las organizaciones y la sociedad
La empresa es una institución fundamental dela vida económica y social, por lo tanto cuanta con ciertos objetivos económicos y sociales y estos a su vez se clasifican en internos y externos.
Objetivo económico externo: Producir bienes yservicios que satisfagan necesidades de la sociedad.
Objetivo económico interno: Generar el máximo valor agregado y distribuirlo equitativamente entre sus integrantes.
Objetivo social externo: Contribuiral desarrollo integral de la sociedad a la que sirve.
Objetivo social interno: Contribuir a pleno desarrollo de sus integrantes propiciando tanto su bienestar como su desarrollo humano.

Losobjetivos económicos y sociales tanto internos como externos están muy unidos, por lo que la empresa tiene que buscar la forma de que interactúen satisfactoriamente entre si y así asegurar su existencia conello aumentara su productividad y por tanto permitirá el desarrollo humano de sus integrantes.
En si la esencia de la empresa no es explotar o engañar, sino comprometerse con sus objetivoseconómicos y sociales para elevar su sentido de responsabilidad social
2. Productividad, crecimiento y desarrollo
Productividad: Capacidad de producir y vender más a menor costo con la más alta calidadposible. La productividad y la competitividad son la razón de llevar.
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y elinstrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios.
Competitividad: La capacidad de una organización públicao privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.
La competitividad...