Responsabilidad Social Ediciones Francis Lefevbre


Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de EDCIONES FRANCIS LEFEVBRE

La responsabilidad social corporativa es la aportación de las empresas para una mejora de tipo económica, social y medioambiental. Las empresas mediante la RSC pretenden mejorar su competitividad y su valor añadido.
La responsabilidad social corporativa de esta empresa va dirigida principalmente a sus empleados, a loscuales, mediante acuerdos que provienen de los principales órganos de dirección de la empresa, facilitan ayudas de diversos tipos. La filosofía de esta empresa se basa en ofrecer distintas opciones alos empleados para facilitar su trabajo. Algunas de estas opciones son: los empleados pueden pactar con su responsable directo una hora flexible de entrada y salida sobre el horario establecido de sujornada laboral; si los empleados deciden realizar horas de más, existe una bolsa de horas en la cual se acumulan las horas, y podrán ser utilizadas para compensar la jornada intensiva (8h a 15h) delos viernes y el periodo veraniego junto con las ausencias por asuntos propios; las personas con hijos menores de diez años y quienes tengan a su cargo familiares dependientes pueden
adelantar mediahora su salida, siempre y cuando renuncien al tiempo del bocadillo y reduzcan el tiempo dedicado al almuerzo a media hora. El régimen de trabajo se organiza de la mejor manera posible, consiguiendoque lo que normalmente se produce fuera del horario como reuniones, etc... se produzcan dentro de su jornada laboral. un médico y un osteópata acuden al centro una vez por semana y están
disponiblesel médico de forma gratuita y el osteópata a un módico precio, subvencionado por la empresa. Disponen de comedor y catering subvencionado por la empresa y un autobús gratuito de la empresa que realizauna ruta cercana a el mayor número de domicilios posibles para ir al trabajo y para regresar. EDICIONES FRANCIS LEFEVBRE tiene 92 empleados y es una multinacional española.
Esta empresa deja...