RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN PRO DE LOS DERECHOS HUMANOS.



















PROYECTO





RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN PRO DE LOS DERECHOS HUMANOS.










INTRODUCCION

Las entidades empresariales están llamadas a desempeñar un papel fundamental en el desarrollo de los programas de Responsabilidad Social y Empresarial y más cuando este asume una operación económica que está al servicio de las demáspersonas con características de fraternidad, justicia y equidad. Así pues este trabajo otorgara una guía u orientación de los que son los Derechos Humanos como un enfoque de la RSE de la mano de la norma ISO 26000 dirigida al sector empresarial de Lorica Córdoba.
La comunidad para la cual está enfocado este proyecto demanda comportamientos éticos, sociales y de interés el cual trabaja con losDerechos Humanos. En este sentido es importante tener en cuenta el compromiso con el respeto y la protección de los mismos y de las personas que realicen las operaciones comerciales.
Es por eso que a menudo se puede ver que el nivel de concientización de las necesidades y beneficios del comportamiento socialmente responsable otorgan la oportunidad de promover la disminución de la discriminación elapoyo de los derechos civiles, políticos, económicos, culturales, sociales y los derechos fundamentales del trabajador.







PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Es evidente que muchas empresas en el mundo reconocen, los beneficios de incorporar prácticas y políticas socialmente responsables. Así mismo, diferentes comunidades que se encuentran dentro del rango de interés han podido reconocer ydisfrutar los impactos positivos de la RSE en aspectos como el desempeño financiero de la zona, los costos operativos para la empresa, la imagen de marca y la reputación de la misma. Sin embargo, la incorporación de políticas y prácticas de RSE en Latinoamérica, es aún incipiente y la mayor parte del interés se presenta en las grandes empresas, sin dejar cabida a los pequeños comercios o pymes quehoy por hoy benefician y sostienen a muchos hogares colombianos, este es el caso de los comercios ubicados en el municipio de Lorica. No obstante, existe una creciente presión sobre las empresas de la región para que incorporen los conceptos de RSE, no sólo con el fin de competir eficientemente, sino incluso, de garantizar acceso a los mercados internacionales, donde gobiernos y consumidoresexigen cada vez más este tipo de prácticas.
Es por esto que quisimos investigar sobre las prácticas empresariales humanísticas que se llevan a cabo en el municipio de Lorica, con el fin de informarnos del grado de RSE que se maneja en la zona.







OBJETIVO GENERAL

Con este proyecto de investigación pretendemos conocer el estado de participación de las diferentes empresas que seencuentran ubicado en el municipio de Lorica en cuanto a la Responsabilidad Social Empresarial, más exactamente en el grado de información que estos manejen con respecto a la norma ISO 26000. Queremos saber si estas entidades públicas o privadas aplican aspectos fundamentales de la norma y si cumplen a cabalidad con el respeto y promulgación de los derechos humanos.OBJETIVOS ESPECIFICOS

Investigar si existe el cumplimiento de los derechos fundamentales del trabajo.

Conocer qué grado de discriminación de género, culto o político que se maneja en las empresas del municipio.

Reconocer cual son las empresas que practican la Responsabilidad Social Empresarial

Indagar a cuantas empresas que no practican la Responsabilidad Social Empresarial, estaríaninteresadas en conocer he implementar la RSE.












JUSTIFICACION

La norma ISO 26000 hace un llamado ético para actuar bajo los principios de respeto a los derechos humanos, al medio ambiente, anticorrupción, transparencia y rendición de cuentas. Basándonos en la importancia y el valor que estos tienen y el rol que las empresas y la sociedad desempeña, notamos la necesidad de...