Responsabilidad Social Empresarial (Fundación Coca-Cola)

Los elementos clave de la estrategia de sustentabilidad de la compañía incluyen programas de agua, actividades de reducción de desechos sólidos y de reciclaje, iniciativa de conservación de energía yuna amplia variedad de programas de desarrollo comunitario, que va desde educación hasta reforestación y conservación de recursos naturales.
Fundación Coca-Cola trabaja de manera cercana con lascomunidades en un amplio número de iniciativas para impulsar su bienestar económico y social.
Como resultado de lo anterior, no solamente se preservan los bosques, sino que también se reducen lasemisiones de gases de efecto de invernadero a la atmósfera.
También, a través de sus programas de reciclaje, manejo de agua y conservación de energía, benefician el medio ambiente y a su negocio. Porejemplo, el reciclaje de envases PET es una propuesta de ganar-ganar para la compañía y el medio ambiente. Al utilizar una mayor cantidad de PET reciclado en sus botellas, consumen menos energía y recursosen su negocio, preservan combustibles fósiles y mejoran la calidad del medio ambiente.
Además, Coca-Cola sabe que para lograr que la estrategia de sostenibilidad sea puesta en práctica requiere deser permeada en toda la organización, es por eso que busca tener comunicación permanente con sus colaboradores a través de distintos medios.
Fundación Coca-Cola desarrolla programas para asegurar lacreación de valor social y económico, impulsando la calidad de vida de sus empleados, promoviendo una cultura de salud y bienestar, apoyando a las comunidades que la rodean y minimizando el impactoambiental de sus operaciones.
1. Por medio de programas que impulsan el crecimiento profesional y personal, busca el desarrollo integral de sus colaboradores y familias.

• Cultura y Valores
•Seguridad y Salud en el trabajo
• Compensación
• Capacitación y desarrollo
• Desarrollo Integral

2. Busca impactar a las comunidades en donde opera, comprometiéndose con su transformación positiva....