RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL INFORME


RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

Lic. Doris Magdalena Valle Peña

ADMINISTRACION I

Responsables
Martha Castro 201500261
Rosa Lidia Solórzano Henríquez 201500123
Yolany Chirinos201500463
Sinthia Pamela Andrade 201500427
Jaquelin iveth Banegas García 201500320



Tela Atlántida, Domingo 3 de Mayo del 2015

INDICE


Introducción…………………………………………………… ( )
Objetivos………………………...…………………………… ( )
Desarrollo……………………………………………………… ( )Conclusiones…………………………………………………… ( )
Bibliografía…………………………………………………….. ( )
Anexos………………………………………………………….. ( )










INTRODUCCION

En la actualidad se presencia una serie de cambios y transformaciones de tipo económico, político, social, cultural y tecnológico, que inciden directamente en la actividad empresarial y en su interacción con el medio. Las empresas se encuentran ante la disyuntiva de ser solo agentes dedesarrollo económico o de ser participes del desarrollo socio-económico. Es evidente que no pueden desvincularse del entorno, deben comprender y reconocer que como entes sociales, también tienen una responsabilidad social y un compromiso ético que cumplir; Porque en definitiva ellas sirven y se sirven de la sociedad.
La Responsabilidad Social Empresarial ha sido definida desde diversos ámbitos demodos muy distintos. A pesar de esta diversidad conceptual, en casi todos los enfoques es posible encontrar un fondo común que ha permitido llegar a un cierto consenso sobre el concepto de RSE.







OBJETIVOS


Definir el concepto de Responsabilidad Social Empresarial.
Dar a conocer la rentabilidad económica empresarial.
Conocer los rasgos que fluyen con mayor intensidad en la RS.DESARROLLO

¿Qué es responsabilidad Social Empresarial?
La Responsabilidad Social Empresarial  (RSE o RSC) es una herramienta importante para garantizar el éxito y la sostenibilidad de cualquier modelo de negocio.

Otras definiciones de RSE son:
“La RSE es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de colaboración con sus empleados, susfamilias, la comunidad local y la sociedad, con el objeto de mejorar la calidad de vida”, ( WBCSD, World Business Council for Sustainable Development).
“La RSE es el conjunto de prácticas empresariales abiertas y transparentes basadas en valores éticos y en el respeto hacia los empleados, las comunidades y el ambiente”, (PWBLF, Prince of Wales Business Leaders Forum ).
“La RSE se define como laadministración de un negocio de forma que cumpla o sobrepase las expectativas éticas, legales, comerciales y públicas que tiene la sociedad frente a una empresa”, (BSR, Business for Social Responsibility).
"La RSE es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con todos los públicos con los cuales ella se relaciona, y por el establecimiento de metas empresariales compatiblescon el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales", (Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social.).
“La RSE se refiere a una visión de los negocios que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medioambiente. La RSE es un amplio conjunto de políticas, prácticas y programas integrados en la operación empresarial que soportan el proceso de toma de decisiones y son premiados por la administración”, (Foro de la Empresa y la Responsabilidad Social en las Américas).
Estas definiciones permiten conformar una idea clara de lo que es la RSE. Sin embargo, hay que...