Responsabilidad social empresarial y etica

Sumario
1. Capítulo I: Responsabilidad y sensibilidad social
1.1. Definición de Responsabilidad Social
1.1.1. Responsabilidad social en la empresa
1.1.1.1. Beneficios de la responsabilidad social empresarial
1.2. Argumentos a favor y en contra de la participación de los negocios en acciones sociales
1.2.1. En Pro
1.2.2. En contra
1.3. Importancia
1.4. Tipos de RSAC
1.5. Partesinteresadas, interlocutores sociales o stakeholders
1.6. Responsabilidad social en el entorno externo.
1.6.1. Naturaleza de las políticas sociales de las empresas
1.6.2. Criterios de las empresas para la asignación de recursos.
1.6.3. Causas sociales con las que contribuyen las empresas
1.6.4. Acciones de las empresas para proteger el medio ambiente.
1.6.5. Uso responsable de la publicidad.1.6.5.1. Marketing con causa
1.6.5.2. Marketing Social
1.6.5.3. Acción social
1.6.6. Tipos de recursos destinados por las empresas para las actividades de responsabilidad social en el entorno externo.
1.6.7. Beneficios reconocidos por la empresa.
1.6.8. Principales obstáculos a la inversión social de las empresas
1.7. Responsabilidad social en el entorno interno
1.7.1. Ámbito Tributario.1.7.2. Ámbito Laboral.
1.7.2.1. Educación, capacitación y salubridad
1.7.2.2. Motivación, participación en la organización
1.8. ¿Cómo reconocer la existencia de la responsabilidad social?
1.9. Enfoques para cumplir la responsabilidad social.
1.10. Realización de actividades de responsabilidad social.
1.11. Percepción de la Responsabilidad Social empresarial en el mundo
1.11.1. Integración dela RSE en la estrategia empresarial

2. Capítulo II: Ética en la administración
2.1. Definición de ética
2.2. Teorías éticas.
2.3. Ética de las Organizaciones
2.3.1. La forja del carácter
2.3.2. Las metas de la empresa
2.3.3. El protagonismo de los afectados
2.4. La ética como factor fundamental de la RSAC
2.5. La corporación y la ética en la sociedad: la idea de responsabilidad socialCAPITULO I
RESPONSABILIDAD Y SENSIBILIDAD SOCIAL
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1.1. Definición de Responsabilidad Social

Podemos concluir en que la responsabilidad social es una filosofía y un modo de actuar, que busca una relación integral y estable entre la empresa y su entorno, es una manera de proceder de la empresa relacionada con los valores éticos en concordanciacon el cumplimiento de requerimiento legales, respeto a las personas y el medio ambiente. Por consiguiente una empresa con responsabilidad social no se limita al cumplimiento de obligaciones legales, sino que forma parte de la propia estrategia con el fin de mejorar su posición en el mercado.

1.1.1 Responsabilidad social en la empresa
Suele estar vinculada a la forma en que la empresas serelacionan con su entorno, tanto interno (mejorar las condiciones de trabajo, capacitaciones, etc.), como externas (medio ambiente, salud, cultura, educación, trabajo, etc.) de esta manera las empresas satisfacen el interés de sus accionistas y a los interesados en el quehacer empresarial (stakeholders), como consumidores, proveedores, empelados, inversionistas o la comunidad en la que la empresa estainsertada.

Responde a la necesidad de las empresas integrar el sentido filantrópico, la necesidad de asegurar la lealtad de la comunidad, la búsqueda de incremento de la productividad de trabajo y el interés en obtener utilidades, de manera permanente y estable en el tiempo.

Gran parte de la actividad de la sociedad tiene lugar dentro de las corporaciones, las que con sus conductas–positivas o negativas- tienen enorme influencia sobre la sociedad civil resultante.
No llama la atención entonces, el incesante tratamiento de la temática relacionada con la Responsabilidad Social
Empresaria. El rescate de los valores y de las conductas, no afecta hoy únicamente a las personas físicas, sino que involucra –y en grado creciente por su enorme efecto multiplicador– a la empresa.
Es...