Responsabilidad Social Empresarial

TRABAJO DE INVESTIGACION

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
(R S E)

CURSO : Administración I
CARRERA : Auditoria
ALUMNOS : Jaime Diaz B.
Patricio Tobar A.
PROFESOR : Patricio Becerra M.
Fecha :29/09/2010

INDICE

1.-INTRODUCCION

2.-QUE ES RSE?

Responsabilidad Social Empresarial como eje fundamental del desarrollo y la competitividad

4.-¿Qué se entiende por Responsabilidad Social Empresarial?

6.-Distintos Puntos de Visión

7.-Beneficios de la RSE
Los componentes de la RSE

8.- El mal uso de la RSE

9.- RSE y los Derechoslaborales

10.-Evolución en América Latina de la RSE

11.-RSE en CHILE

13.-Bibliografia

INTRODUCCION

La responsabilidad social empresarial, como su nombre lo dice es la responsabilidad que tienen las empresas con la sociedad. Es una herramienta de gestión, una nueva visión de negocios que agrega al buen desempeño económico, un interés por el impacto de sus acciones en los empleadosconsumidores, comunidades y en el medio ambiente.

La RSE como preocupación social o estrategia de acción social tiene larga data Los primeros pasos fueron desplegados por los EEUU y la Iglesia Católica, quienes promovieron e instalaron en la sociedad de fines de del siglo 19 y principios del 20 el concepto de trabajador como sujeto de derechos, derecho a un trabajo, a un salario y a un tratojusto.

Los EEUU a través de legislación laboral impulsaron normas protectoras y la iglesia Católica a través de su doctrina social promovió una conciencia ética entre los empresarios.

Ambas acciones dieron indicaciones a las empresas acera de su deber a desarrollar sus actividades de una forma socialmente responsable principalmente en el ámbito interno, es decir en la relación con sustrabajadores.

Paralelamente desde también desde fines del siglo 19 en EEUU como en muchos países de Europa la revolución industrial posibilito el surgimiento y desarrollo de grandes fortunas, dichos empresarios impulsados o motivados por sus concepciones filosóficas o religiosas se interesaron en efectuar importantes donaciones con fines humanitarios y sociales. Este tipo de acciones es lo que se hadenominado filantropía empresarial, para muchos la precursora de la RSE.

Pero fue en los años 70 en Europa y EEUU quienes dieron un decidido impulso a esta idea como una reacción a los efectos negativos de la liberación económica, sobre los trabajadores y sus derechos.

QUE ES LA RSE?

Responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria almejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.

Responsabilidad Social Empresarial como eje fundamental del desarrollo y la competitividad

Hablar deResponsabilidad Social Empresarial (RSE) es hablar de un tema que viene siendo trabajado desde hace algún tiempo en el ámbito público y privado, como eje que aporta competitividad, sostenibilidad y desarrollo en las organizaciones y que es un imperativo de la gestión empresarial y no una simple y pasajera moda.

Su protagonismo es tal que, sólo en Colombia, en el primer semestre del 2005 se llevaron a cabocerca de 15 eventos cuya temática principal era ésta, lo que demuestra su importancia, vigencia y el interés que despierta en todos los protagonistas de la realidad nacional e internacional. Para fortuna de todos, cada vez más se encuentran decisiones gerenciales enfocadas hacia el desarrollo de plataformas de RSE que apoyan la definición e integración de prácticas éticas y socialmente...