Responsabilidad Social Empresarial

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA: DOS CASOS EXITOSOS

RUBEN DARIO MACIAS ESPITIA

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ECONOMIA BOGOTA 2010 1

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA: DOS CASOS EXITOSOS

RUBEN DARIO MACIAS ESPITIA TRABAJO DE GRADO ∕ ENSAYO

ASESOR: JORGE EDUARDO VARGAS VARGAS

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVAGRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ECONOMIA BOGOTA 2010 2

DEDICATORIA

Gracias a Dios por llegar hasta este punto, a mis padres y a mi familia por ofrecerme su apoyo incondicional y a mis maestros por todas sus enseñanzas tan significativas. Finalmente quiero agradecer especialmente al asesor Dr. Jorge Eduardo Vargas Vargas, docente de la Universidad Militar Nueva Granada, porsus critica sincera y sus valiosas sugerencias. Una parte muy importante de este trabajo se debe a su continuo y afectuoso apoyo.

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INTRODUCCIÓN Las empresas en la actualidad se hacen más competitivas dentro de su ramo y cada vez toman más estrategias a fin de garantizar el éxito. Estas organizaciones están adoptando herramientas como la responsabilidad social empresarial, debido a que díatras día han enfrentado diferentes implicaciones de las actividades desarrolladas, por tal motivo deben planificar estrategias de negocios. Se hace necesario determinar el grado de intervención de las empresas en cuestiones sociales, ya que esto incidirá en la optimización de los beneficios de las partes interesadas tanto internas como externas, de esto la importancia de analizar las diferentespolíticas que implementan las empresas para lograr satisfacer las necesidades y expectativas de los miembros. Esta investigación generará reflexión y discusión en cuanto a las políticas implementadas por las empresas, para construir la confianza en los diferentes entornos que la rodean y de igual forma responder a los procesos generados por la globalización, para así generar mayor competitividad ypromover la inversión extranjera. En este trabajo se describirán los diferentes indicadores de responsabilidad social de la empresa ya que estos nos ayudaran a cuantificar los beneficios y perdidas de las empresas que desarrollan la responsabilidad social empresarial, por ultimó se mostraran cuales son los factores motivantes para ser socialmente responsable ya que estos son los que animan a losempresarios para la implementación de la responsabilidad social.

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Dentro de este contexto se busca mirar un poco la historia de la responsabilidad social empresarial, tanto a nivel internacional como nacional para conocer mejor el tema. Sobre el particular G. Yepes consideran que: “La primera referencia formal en elcontexto occidental sobre el concepto de responsabilidad social empresarial fue la propuesta por ANDREW CARNEGIE, quien en su libro de The Gospel of Wealth estableció que las personas adineradas y sus empresas deberían asumir como

responsabilidad propia el administrar la riqueza de sus organizaciones para así luego brindar beneficios a la sociedad y socorrer menesterosos. Hacia 1948, el tema centralde la junta de la Harvard Business School Alumni Association fue la “Responsabilidad social en los negocios”.Hacia 1958,la American Management Association (Asociación Americana de Administración) estudio 700 compañías interesadas en su “creencia administrativa o establecimientos de objetivos básicos” y, para mayor sorpresa, la mayoría de las empresas encuestadas contesto que asumían suresponsabilidad para con la sociedad. Durante la década de los 50 y las dos décadas posteriores se produjo un gran despliegue en torno al debate sobre la ética de los negocios, aunque su desarrollo como especialidad se remonta a los años sesenta; su evolución se propicio a través del pensamiento de teólogos y pensadores religiosos. a los

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En 1973, el Foro de Davos reconoció que la maximización de...