responsabilidad social empresarial

Reseña Histórica de la RSE

En el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE.UU. se preocuparon por la vivienda, el bienestar y la caridad de sus empleados. Junto con la aparición de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco éticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como venta de tabaco, alcohol, etc. Con el SXX y con el desarrollo delEstado de Bienestar, el sentimiento filantrópico se volcó en relaciones formales integrales dentro de las instituciones; cuando hasta entonces el único objetivo empresarial había sido aumentar la productividad y los beneficios económicos. Aunque la expresión surge entre los 50-60 en EE.UU., no llega a desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisión Europea para implicar a los empresariosen una estrategia de empleo que generase mayor cohesión social, utilizó el concepto. Pues en la sociedad europea había cada vez más problemas en torno al desempleo de larga duración y la exclusión social que eso suponía. Más tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Económico y Mundial de Davos pidió que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial. Lo cierto esque desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.

DEFINICION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Existen varias definiciones respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, todas coinciden en queson los compromisos que se asume por el impacto que causa la empresa en el mundo que lo rodea
No hay una definición que haya sido universalmente aceptada para definir a la Responsabilidad Social Empresarial, la más popular es una visión de negocios que integra a la gestión de la organización, el respeto por: los valores y principios éticos, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente".Esto quiere decir que es un interés propio e inteligente de la empresa que produce beneficios a la comunidad y a la propia empresa.
La responsabilidad social no tiene que ver solamente como una forma de realizar trabajos sociales en la comunidad, sino se trata más bien de una estrategia de la empresa, que junto a su gestión de negocios y reflejando sus valores, debe ser tratada como un caso denegocios más.
Las empresas que practican responsabilidad social además obtienen otros beneficios como ser más atractivas para los clientes, para sus empleados y para los inversionistas; razón por la cual son más competitivas y pueden obtener mayores ganancias.
La responsabilidad social empresarial, para ser exitosa, debe involucrar además distintos grupos de interés como los trabajadores, losclientes, el Estado Medio, etc. que trabajando coordinadamente para crear valor, puedan lograr mejores resultados para la comunidad y para la misma empresa.






Como se cumple la RSE
Una empresa que cumple lo que dice que tiene calidad en sus productos, que tiene una atención a los clientes y cumple con sus contratos ysus compromisos, no solo cumple la ley, sino que hace algo más, la responsabilidad es más que el cumplimiento de la ley.
Todos se benefician con la RSE, porque las utilidades de las empresas mejoran al aplicarse.
1. Permite mejorar la imagen corporativa de las empresas, por lo que sus productos, servicios y marca logran un mayor fortalecimiento ante el mercado y la comunidad, al mismo tiempo quehay una mayor aceptación de los precios por parte de los consumidores.
2. La gestión del RSE mejora la relación de la empresa con el entorno, por lo que la sociedad está más predispuesta a la recepción de las estrategias de comunicación de las empresas socialmente responsables.
3. La RSE también se relaciona con el cumplimiento de las exigencias legales, que trae como resultado la reducción de...