Responsabilidad Social Empresarial
La empresa AHA optó por llevar a cabo sus funciones en base a un estilo de trabajo completamente ilegal, y que esta fuera de cualquier estándar de comportamiento de la sociedad actual, ya que“deshumaniza” al trabajador, transformándolo cada vez mas en un material, lo que es totalmente inaceptable. Este caso fue muy importante, ya que violó varios principios de Responsabilidad Social, los cualesestán determinados en la normativa ISO 26000 y se han vuelto muy importantes en la actualidad, siendo determinantes en el éxito o fracaso de una organización, estos fueron tales como comportarse deuna manera poco ética, pasando a llevar el principio de igualdad de los seres humanos, pasó a llevar a las organizaciones con la cuales estaba comprometida (zara e Inditex) violando el respeto por laspartes interesadas, vulneraron totalmente los derechos humanos de los trabajadores, comportamiento que claramente es ilegal bajo la legislación laboral vigente y la normativa internacional de...
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