Responsabilidad social empresarial

Páginas: 3 (676 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2015
TEMA: “Gobierno Corporativo”
Comentario
“El adecuado gobierno empresarial es clave para la sustentabilidad de la empresa a largo plazo”, y es que la sustentabilidad responsable dentrode una compañía ya sea esta grande o pequeña, debe estar siempre vinculada de manera muy estrecha con la estrategia corporativa, para que de esta manera se alcance el cumplimiento de las operacionesdiarias y continuas de la empresa de forma integral con los lineamientos previamente establecidos que se requiere lograr para poder alcanzar éxito en el futuro de la compañía. Puesto que con estecumplimiento se obtendrá el desarrollo prolongado de la organización y no solo de momento, para así beneficiar tanto a los propietarios o accionistas, como también al equipo de trabajo que colaboraconstantemente dentro y fuera de la empresa.
Sin embargo es muy importante, al mismo tiempo que dichas normativas estén bien planteadas, para así alcanzar que existan formas y caminos a seguir en eltranscurso de la vida de una empresa, como la de implantar la visión de largo plazo, poder dar seguimiento a la estrategia misma para conocer sus avances y cumplimiento, así como el establecimiento de unmarco para la toma de decisiones y estándares conjuntamente con parámetros sobre las expectativas de desempeño que se requerirá por parte del capital humano, promoviendo líderes y de esta maneratambién poder encaminar una gestión corporativa que perdure y continúe con el desarrollo de la organización, aun cuando esta ya no tenga a sus primeros creadores.
Es por esta razón que los dirigentes delas organizaciones, que tienen el mando y cargo sobre el rumbo de las actividades de la misma, estarán el pendiente de relacionar las diversas habilidades con la gestión empresarial que existe dentrode la compañía, para manejar las tareas compartiendo con sus colaboradores la óptima noción de una estrategia funcional que se implante en las mentes y acciones de cada individuo y así poder...
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