Responsabilidad Social Empresarial

Introducción a la Administración y Contaduría

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y PROBLEMAS DE MAGNITUD DE LA EMPRESA





Barcelona, noviembre de 2012
Introducción
La empresa es una institución vital para la sociedad, puesto que nos brinda no sólo bienes y servicios, sino también fuentes de empleo que son la base de laeconomía de la sociedad y de cualquier país. Hay diferentes tipos de empresas de acuerdo a su magnitud y rentabilidad: pequeña, mediana y gran empresa; las cuales deben cumplir con ciertos requisitos para su sostenibilidad, uno de ellos es la Responsabilidad Social Empresarial. Para muchas empresas representa un gasto que va en contra de sus intereses y resultados financieros, sin embargo, muchosempresarios y gerentes se han dado cuenta que responder a las necesidades sociales y satisfacerlas influye de forma positiva en la obtención de ventajas competitivas sobre las otras empresas. En este sentido la Responsabilidad Social Empresarial representa una oportunidad estratégica para ampliar el mercado, mejorar la imagen corporativa y la reputación de la empresa. Ya que no se puede lograrel posicionamiento de sus productos y servicios sin una buena reputación. Actualmente, el 40% de la competitividad de las empresas depende de la reputación, y 36% de esa reputación depende de su ética y responsabilidad social.
La Responsabilidad Social Empresarial ha recibido mucha atención y gran receptividad en el proceso de globalización, la cual ha evolucionado haciendo partícipe yresponsable a las empresas con la sociedad. La Responsabilidad Social Empresarial constituye tanto un deber como una política que busca alcanzar diversos logros y cumple también con obligaciones de índole legal, ya sea mediante el pago de tributos al fisco, otorgando porciones de las ganancias destinadas a fines benéficos y cumpliendo con normativas y políticas internas de la empresa. Estas imposicioneso compromisos se les pueden dar la connotación de obligatorias en algunos casos y otras por simple filantropía.
En nuestro país, la iniciativa con respecto a la responsabilidad social empresarial, surge por la idea de mejorar la distribución de riquezas que obtienen las empresas, destinando los beneficios que se obtienen de éstas, en obras, como: escuelas, mantenimiento de áreas verdes, canchasdeportivas, donaciones a instituciones hospitalarias, comunidades de escasos recursos, apoyo a los afectados por problemas salud, respaldo a los programas ambientalistas y ecológicos, entre otros.
Podemos decir que una empresa es socialmente responsable cuando su gestión se lleva a cabo dentro del respeto a todos sus grupos de interés o partes interesadas (trabajadores clientes,accionistas, proveedores) así como a nivel social y medioambiental. Existen empresas que consideran que es socialmente responsable si cumple la ley. Otros opinan que la Responsabilidad Social Empresarial es algo que va más allá del mero cumplimiento de las leyes y de los convenios colectivos.

La Responsabilidad Social Empresarial no es sinónimo de acción social, no es filantropía, no es unafundación, no es una herramienta de marketing y no es sinónimo de contratación colectiva. El término responsabilidad social va más allá, está relacionado con la mejora de las condiciones de trabajo y la formación de los trabajadores, la igualdad de oportunidades, la seguridad y salud en el trabajo, la inserción profesional, el respeto de los derechos humanos, entre otros.
Podría parecer que notiene mayor importancia la clasificación de empresas, pero la necesidad de dividirlas en relación a su tamaño, deriva del hecho de que este mismo plantea problemas sumamente distintos u opuestos. Para una empresa es primordial saber cuáles son sus problemas, porque conociéndolos se pueden enfrentar y corregir esas fallas dentro de la organización de la empresa, sin importar cual sea su magnitud, es...