Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial
Se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorarsu situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
La responsabilidadsocial empresarial va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadascon el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligacionesque cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con lalegislación de referencia para su actividad.
http://venezuelax.com/deportes/responsabilidad-social-empresarialrse/#sthash.mZRxVovs.dpuf
Características:
* Es una nueva forma de ver las cosas y encararlas actividades. Puede ser impulsada tanto por organizaciones con fines de lucro como por aquellas que no lo tienen.
* Es activa y voluntaria. Por activa se entiende que deben observarse accionesconcretas y sus correspondientes resultados. Es voluntaria cuando no existen obligaciones de terceros o del Estado por involucrarse en actividades de RSE.
* La organización se orienta hacia las necesidadesy expectativas de sus miembros (empleados y socios), la sociedad y todos aquellos que se relacionan de una forma u otra con sus operaciones.
* Involucra el aspecto económico, social y ambiental.
* Vamás allá del cumplimiento de las leyes y las normas. Es decir, la legislación debe ser cumplida en forma íntegra y las acciones de RSE deben estar por encima de lo exigido por la ley. Por ejemplo,...