Responsabilidad Social Empresarial




Índice:
Introducción……………………………………………………..pagina 2
Concepto………………………………………………………….pagina 3
Ventajas internas y externas de la (R.S.E)………………….pagina 4
Objetivo; medio ambiente y modelo de negocio…………..pagina 5
la Norma ISO 26000…………………………………………….pagina 5,6
ejemplos…………………………………………………………pagina 6,7
Conclusión……………………………………………………….pagina 8
Bibliografía……………………………………………………….pagina 8Introducción
En este trabajo se hablara sobre la Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E) y la Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C) el cual brindara ciertos datos para entender mejor el tema planteado, los datos mencionados en el trabajo son: definiciones, conceptos, ejemplos de empresas que la utilizan y una análisis del tema. Pará así bridar al lector un mayor entendimiento respecto alaResponsabilidad Social Empresarial y la Responsabilidad Social Corporativa y obtener un mayor conocimiento al lector y a los autores para realizar un análisis critico personal respecto al tema.
El objetivo de este trabajo es que los autores y lector obtengan un mayor conocimiento al tema .También en este trabajo se podrá observar las ventajas que las empresas obtienen al implementar este sistemaa sus actividades productivas.
En el siguiente párrafo podrás observar un breve resumen sobre (R.S.E) y (R.S.C)
Se puede decir que la Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E) y la Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C) son acciones que toman en consideración las empresas, para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y fomentar una relación entre la empresa y elpúblico en general.
En las siguientes hojas podrás expandir más tu conocimiento respecto a la Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E) y la Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C)







Concepto
la responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas, para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirmanlos principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos, como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el conjunto de obligaciones inherentes a la libre asunción de un estado o condición, aún no tipificado por el ordenamiento jurídico positivo, pero cuya fuerzavinculante y previa tipificación proceden de la íntima convicción social de que su incumplimiento supone la infracción de la norma de cultura
"Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el respeto de la diversidad y promoviendo la reducción de lasdesigualdades sociales".
La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
• Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
• Crear riqueza de la manera más eficazposible.
• Respetar los derechos humanos con unas condicionas de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
• Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
• Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos yracionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
• Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada
• Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
• Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores..
• Lucha contra el cambio climático.
• Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
• Supervisión de la adecuación de la cadena...