RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL





RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL


















JAMILTON ALEXANDER GIRALDO
ROBRTO GERMAN LOPEZ
VICTOR HUGO MORA
ESTEBAN GUEVARA











CORPORCIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA DE SISTEMAS
SANTIAGO DE CALI
2015




RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL









JAMILTON ALEXANDER GIRALDO
ROBRTO GERMAN LOPEZ
VICTOR HUGO MORA
ESTEBAN GUEVARA






Proyectopresentado para cumplir con el requisito de la nota final de la materia Administración de Talento Humano.





Profesora:
KAREN MOSQUERA SIERRA





CORPORCIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE INGENIERÍAS
INGENIERÍA DE SISTEMAS
SANTIAGO DE CALI
2015




INTRODUCCIÓN


Normalmente, la responsabilidad social empresarial (RSE) se aprecia desde cuatro ámbitos bien definidos: el laboral, eleconómico, el ambiental y el social, contornos individualmente contemplados en la mayor parte de los regímenes jurídicos modernos; no obstante, una hipótesis eventual podría plantear que las leyes que proclaman y desarrollan las variadas generaciones de los derechos humanos y aquellas que regulan la actividad económica comprenden el abanico normativo de la RSE.
Este supuesto implicaría mezclar debuena fe la reglamentación de los siempre abundantes aspectos de la vida en sociedad con aquellos dentro de los cuales gira la RSE. En este orden, no sería extraño hallar mención de diversas codificaciones e instrumentos a nivel local e internacional como normas de RSE, cuando técnicamente no lo son en razón de no encontrar en dicha teoría su origen, esencia o condición de aplicación; siendo otrosemblante el proclamar que tales regímenes permiten complementar y, si se quiere, dotar de exigibilidad el concepto en sus respectivos contornos.
En consecuencia, se obtiene una primera conclusión según la cual es menester demarcar la línea que separa las normas que en estricto sentido corresponden al desarrollo y la evolución de la RSE de aquellas otras regulaciones que, a pesar de observar loscontornos indicados, le son independientes, delimitación necesaria por ser diferente la naturaleza jurídica de cada extremo, pues las segundas comúnmente hacen parte del derecho interno de los Estados y, por ende, tienen respaldo y garantía institucional; en cambio, las primeras se encuentran al otro lado del escenario, el cual es aquí objeto de estudio.
Así las cosas, en este artículo se resalta latendencia que posiciona la RSE en la franja del llamado soft law —inmersa en los principales documentos redactados a escala internacional con ánimo normativo—, y tiene como fin determinar el estatus de la materia en Colombia, esencialmente analizando nuestra Carta Política de 1991 y la posición trazada por la Corte Constitucional al respecto.
Este marco local —desde ya se advierte— carece dedesarrollo adicional dada la ausencia actual de leyes orientadas con tal fin exclusivo, estado de cosas que se aprovecha en aras de explorar los únicos proyectos de ley hasta el momento tramitados por el Congreso de la República: intentos fallidos que en principio permitirían ejemplificar una forma de regulación del tipo hard law, pero que en sí mismos terminan por demostrar el peso de la tendencia queles es directamente opuesta.







REPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL



Hasta hace relativamente poco tiempo, se asumía que la responsabilidad de las empresas era únicamente generar utilidades. Actualmente, esta concepción no es suficiente ni aceptable. Además de generar utilidades para sus accionistas, la empresa debe tomar en cuenta que sus actividades afectan, positiva o negativamente, lacalidad de vida de sus empleados y de las comunidades en las que realiza sus operaciones.

Como consecuencia, un número creciente de empresas perciben que la responsabilidad social es un tema que no está restringido solamente a las acciones sociales o ambientales desarrolladas por la organización en la comunidad, sino que implica también el diálogo y la interacción con los diversos públicos...