RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIL

Tema 6: La política de la empresa:

6.4 El fomento de la Responsabilidad Social Corporativa:
• ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?
• Principios que rigen la RSC para el observatorio de RSC.
• La Responsabilidad Social Empresarial y las PYME.
• Principal función.
• Incitar a las PYME a adoptar estrategias de RSE.
• Conocimiento de los beneficios que puede aportar la RSE a lasempresas y a los países.
• Reforzar la transparencia de las prácticas y los instrumentos de RSE.
• Contribuir al crecimiento sostenible y al empleo.
• Bibliografía.



Marina Sanz Villar.
Encarni Fraile Sepúlveda.
Laura García García.
Juan Garrido Guijarro.
Miguel Rodríguez Palomares.
GRUPO 8


1- ¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?

La Responsabilidad SocialCorporativa (RSC) es la forma de dirigir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. Ello conlleva el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral,medioambiental y de derechos humanos así como cualquier otra acción voluntaria para mejorar la calidad de vida de sus empleados, de las comunidades en las que actúa y de la sociedad en su conjunto que la empresa quiera emprender.
El objetivo de la RSC es proponer una estrategia comunitaria de fomento de la responsabilidad social de las empresas.

2- LOS 5 PRINCIPIOS QUE RIGEN LA RSC PARA ELOBSERVATORIO DE RSC:

• La RSC contiene el cumplimiento de la legislación nacional vigente y de las normas internacionales que están en vigor (OIT, Declaración universal de los derechos humanos, normas de las naciones unidas sobre Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales en la Esfera de los Derechos Humanos, Líneas Directrices de la OCDE para EmpresasMultinacionales, etc.)
• La RSC es de carácter global, es decir, afecta a todas las áreas de negocio de la empresa y de sus colaboradoras, así como a las áreas geográficas en donde desarrollan su actividad. Con lo cual afecta a toda la cadena de valor necesaria para el desarrollo de la actividad, presentación del servicio o producción del bien.
• La RSC comporta compromisos éticos objetivos que seconvierten de esta manera en obligación para quien los contrae.
• La RSC se manifiesta en los choques que genera la actividad empresarial en el ámbito social, medioambiental y económico
• La RSC se orienta a la satisfacción e información de las expectativas y necesidades de los grupos de interés.
3- LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y LAS PYME:
La RSE abarca distintas facetas para mejorar losresultados de las empresas. Por lo que el FOMIN (Fondo multilateral de inversiones del grupo BIB) propone tratar de una forma más sistemática la demanda regional de asistencia técnica y formación para la adaptación y la puesta en marcha de la competitividad a través de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). El objetivo consiste en fomentar y facilitar la utilización de la RSE como uninstrumento por parte de las empresas de toda la región


4- FUNCION PRINCIPAL:
La función principal de una empresa es crear valor y así obtener beneficios. Aunque también puede contribuir a la vez al bienestar de la sociedad. Las empresas saben que su éxito económico ya no depende únicamente de generar beneficios a corto plazo, sino que también tienen que tener en cuenta la protección del medioambiente y el fomento de su responsabilidad social, incluidos los intereses de los consumidores.
Ha surgido un amplio consenso sobre la importancia de la RSE en las actividades de las empresas, ya que éstas últimas se han dado cuenta de los siguientes puntos:
• la globalización ha aumentado la complejidad organizativa dentro de las empresas ya que la expansión de las empresas en el extranjero hace...