Responsabilidad Social En El Desarrollo Empresarial
Páginas: 7 (1693 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2013
PROYECTO 1: FORMACIÓN EMPRESARIAL Y FINANZAS. |
Responsabilidad Social en el Desarrollo Empresarial. |
Índice:
Introducción….……………………………………………………………………………2
La Responsabilidad Social Empresarial………………………………………………4
¿Qué significa responsabilidad social empresarial?.................................................5
Ventajas de la responsabilidad social para laempresa……………………………….7
¿Cómo contribuir desde el comportamiento empresarial al cambio responsable?..8
Conclusiones………………………………………………………………………………9
Introducción
Desde su surgimiento, la especie humana ha transformado el medio ambiente para lograr la satisfacción de sus necesidades. A la Revolución Industrial, al descubrimiento, uso y explotación de los combustibles fósiles y la explotación intensiva de los recursos minerales de laTierra, así como a la revolución científico tecnológica posteriormente; se ha incrementado considerablemente la capacidad de impacto de los seres humanos sobre el medio ambiente, disminuyendo aceleradamente la calidad de éste, y su capacidad para sustentar la vida, lo cual ha provocado la actual crisis ambiental.
Esta crisis ambiental se manifiesta en la existencia de diversos problemasambientales que afectan el planeta a nivel global; entre los que se encuentran, el calentamiento global de la atmósfera, la contaminación del agua, el aire y los suelos, el agotamiento de la cubierta forestal, la degradación del suelo, y la pérdida de especies, en el ámbito natural; así como la acentuación de las inequidades y contradicciones entre diversos grupos humanos, el menosprecio de múltiplesidentidades culturales, religiosas y étnicas de minorías, el incremento del desempleo, de la exclusión y marginalidad social, la discriminación por concepto de género o raza, la pobreza, el analfabetismo, así como las dificultades en la alimentación, la educación y la salud pública, en el ámbito social.
Al manejo irracional e indiscriminado de los recursos del medio; surge como alternativa la teoríadel desarrollo sostenible o sustentable.
Se definió el Desarrollo Sostenible como "aquel que satisface las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas propias”.
Para abordar la complejidad del reto del proyecto de desarrollo que incluya al medio ambiente en su más amplia acepción, resulta imprescindible modificar modostradicionales de pensamiento y afrontamiento de los problemas y conflictos de la realidad. El nuevo estilo de pensamiento debe caracterizarse por el establecimiento de una concepción sistémica y holística del conocimiento que conlleve a la consideración del ambiente como totalidad dinámica en permanente cambio, que contemple y analice las relaciones dialécticas entre los elementos causales yexplicativos de los diversos fenómenos de la realidad y los diversos subsistemas que la conforman.
Adoptando entonces, una perspectiva sistémica del ambiente en sus dimensiones natural, social y económica, resulta indudable que apremia la incorporación de argumentos ecológicos y sociales a la planificación económica del desarrollo. Es decir, "enfrentar probablemente el más complejo reto que losnegocios han enfrentado, que consiste en organizarse de manera armónica con los sistemas naturales y sociales, y asegurar prosperidad a corto y a largo plazo.
La Responsabilidad Social Empresarial
Por todos estos argumentos, es evidente que la sociedad actual demanda que las organizaciones y compañías, reconozcan su capacidad de ocasionar serios impactos negativos sobre el medio, en susdimensiones social, natural y económica; por lo cual deben ser totalmente responsables en la gestión de la actividad empresarial.
La responsabilidad en este sentido, no reclama sólo la ética individual de las personas que componen las empresas, sino que ven en la organización en sí misma un ente con responsabilidad propia económica, social y medioambiental a la que debe...
Responsabilidad Social en el Desarrollo Empresarial. |
Índice:
Introducción….……………………………………………………………………………2
La Responsabilidad Social Empresarial………………………………………………4
¿Qué significa responsabilidad social empresarial?.................................................5
Ventajas de la responsabilidad social para laempresa……………………………….7
¿Cómo contribuir desde el comportamiento empresarial al cambio responsable?..8
Conclusiones………………………………………………………………………………9
Introducción
Desde su surgimiento, la especie humana ha transformado el medio ambiente para lograr la satisfacción de sus necesidades. A la Revolución Industrial, al descubrimiento, uso y explotación de los combustibles fósiles y la explotación intensiva de los recursos minerales de laTierra, así como a la revolución científico tecnológica posteriormente; se ha incrementado considerablemente la capacidad de impacto de los seres humanos sobre el medio ambiente, disminuyendo aceleradamente la calidad de éste, y su capacidad para sustentar la vida, lo cual ha provocado la actual crisis ambiental.
Esta crisis ambiental se manifiesta en la existencia de diversos problemasambientales que afectan el planeta a nivel global; entre los que se encuentran, el calentamiento global de la atmósfera, la contaminación del agua, el aire y los suelos, el agotamiento de la cubierta forestal, la degradación del suelo, y la pérdida de especies, en el ámbito natural; así como la acentuación de las inequidades y contradicciones entre diversos grupos humanos, el menosprecio de múltiplesidentidades culturales, religiosas y étnicas de minorías, el incremento del desempleo, de la exclusión y marginalidad social, la discriminación por concepto de género o raza, la pobreza, el analfabetismo, así como las dificultades en la alimentación, la educación y la salud pública, en el ámbito social.
Al manejo irracional e indiscriminado de los recursos del medio; surge como alternativa la teoríadel desarrollo sostenible o sustentable.
Se definió el Desarrollo Sostenible como "aquel que satisface las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas propias”.
Para abordar la complejidad del reto del proyecto de desarrollo que incluya al medio ambiente en su más amplia acepción, resulta imprescindible modificar modostradicionales de pensamiento y afrontamiento de los problemas y conflictos de la realidad. El nuevo estilo de pensamiento debe caracterizarse por el establecimiento de una concepción sistémica y holística del conocimiento que conlleve a la consideración del ambiente como totalidad dinámica en permanente cambio, que contemple y analice las relaciones dialécticas entre los elementos causales yexplicativos de los diversos fenómenos de la realidad y los diversos subsistemas que la conforman.
Adoptando entonces, una perspectiva sistémica del ambiente en sus dimensiones natural, social y económica, resulta indudable que apremia la incorporación de argumentos ecológicos y sociales a la planificación económica del desarrollo. Es decir, "enfrentar probablemente el más complejo reto que losnegocios han enfrentado, que consiste en organizarse de manera armónica con los sistemas naturales y sociales, y asegurar prosperidad a corto y a largo plazo.
La Responsabilidad Social Empresarial
Por todos estos argumentos, es evidente que la sociedad actual demanda que las organizaciones y compañías, reconozcan su capacidad de ocasionar serios impactos negativos sobre el medio, en susdimensiones social, natural y económica; por lo cual deben ser totalmente responsables en la gestión de la actividad empresarial.
La responsabilidad en este sentido, no reclama sólo la ética individual de las personas que componen las empresas, sino que ven en la organización en sí misma un ente con responsabilidad propia económica, social y medioambiental a la que debe...
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