Responsabilidad Social En La Empresa

Temas RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Fuente: Fundación Prehumana

Prehumana, en su portal, hace pública una serie de informaciones referidas a la responsabilidad social en nuestro país.
Nuestra Misión

La misión de PROhumana es construir una cultura de Responsabilidad Social Empresarial y Ciudadana en Chile, promoviendo una actitud proactiva en las personas, institucionesy empresas. Ello mediante el logro de conocimientos, la creación de espacios de diálogo que recojan la diversidad, y la generación de acciones específicas trisectoriales.

Los Valores que nos inspiran

• Independencia y pluralismo
•  Ética
•  Transparencia
•  Responsabilidad
•  Eficiencia
•  Coherencia
•  Reciprocidad
• Confianza
•  Vanguardista
•  Creatividad
•  Flexibilidad
Nuestra Visión

La visión de PROhumana es contribuir con nuestro trabajo a una sociedad donde las personas convivan en armonía con el medioambiente, la diversidad cultural y aquellos mínimos éticos necesarios para alcanzar un modelo de desarrollo sustentable y paz social. Para lograr lo anterior debemos propiciarcondiciones que permitan un capitalismo inclusivo y el respeto a la dignidad humana.

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorarel capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

Empresas y aplicación de la RSE

La Responsabilidad Social Empresarial ha tomado fuerza en los últimos años. El concepto, aunque tiene diversas definiciones, se entiende siempre como las buenas prácticas de las organizaciones hacia su entorno, no en el corto plazo, sino implantada como referencia base en su actuar.

Para lograrlohay muchos puntos que se deben seguir y aplicar. La necesidad de realizar una estrategia con la finalidad de lograr una real inserción del concepto RSE, como modo de “hacer empresa”, se va haciendo cada vez más necesaria.

La tarea hoy día no es fácil, ya que es un concepto más bien actual que está tomando forma de a poco, y que se está posicionando a través de los muchos esfuerzos deorganismos que permanentemente se refieren a ella.

Sabemos que la RSE es un modo que interrelaciona la comunidad, los trabajadores y el medio ambiente, entre otros aspectos, y que a través de la misión y visión de las compañías, se pueden ver reflejados los principios del planeamiento estratégico de la empresa en este ámbito.

Es por ello que surge la necesidad de diseñar estrategias de RSE para cadaempresa, sea grande, mediana o pequeña, la cual debe estar bien enfocada.

Si bien no es una tarea sencilla cuando se tiene un espectro tan amplio de temas albergados bajo el paraguas de la responsabilidad social de la empresa, existen diversas entidades que cumplen con la labor de guiar de la mejor manera las prácticas de RSE.

Las asesorías, las capacitaciones, entre otras, son lasherramientas a través de las cuales las empresas pueden acceder a tener una idea más clara de cómo se aplica la RSE, pero más aún, aportan las líneas para mantenerla como concepto central a largo plazo dentro de la compañía.

Pero lo más importante y de donde surge el papel de la empresa, es en la concepción de que la RSE es algo que debe nacer en el alma de las compañías, que es un impulso que segenera por la convicción de las mismas de hacer algo por el desarrollo de la sociedad en general, y que no debe surgir sólo como una inquietud, sino que también como una forma de hacer negocios responsables.

Códigos de ética empresarial

Debido a los grandes esfuerzos y a la constante integración de una conciencia de Responsabilidad Social Empresarial por parte de diversos sectores, el mundo...