Responsabilidad Social En La Moda
Índice.
I. Portada
II. Índice
1. Introducción ………………………………………………………………………………………...1
2. Análisis y Perfil Empresarial ………………………………………………………………...3
3. Diagnóstico de RSE ……………………………………………………………………………….5
a. Aplicabilidad de conceptos de RSE ……………………………………………..5
b. Análisis FODA del modelo RSE…………………………………………………..11
4. Plan de Cambio ……………………………………………………………………………………12
a. Acciones recomendadas…… ………………………………………………………12
b. Manera de implementar las acciones …………………………………………..12
c. Área responsable de implementar las acciones ……………………………13
d. Estimado de costos para la implementación del plan de cambio …...13
5. Conclusiones…………………………………………………………………………………………15
a. Viabilidad del cambio propuesto …………………………………………………15
b. Beneficios esperados…………………………………………………………………15
6. Referencias…………………………………………………………………………………………..16
1. Introducción.
La responsabilidad social empresarial es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, comunidad local y sociedad con el propósito de hacer una aportación a la sociedad y mejorar la calidad de vida1. En lo anterior podemosentender que una empresa socialmente responsable es aquella que busca no solo aportar a la sociedad sino ser un ejemplo de buenas practicas corporativas siendo así un miembro más de a sociedad que pretende tener un impacto positivo en la misma.
Al día de hoy sufrimos las consecuencias de las conductas irresponsables llevadas a cabo por las empresas en otros tiempos, es por esto que en la actualidadmuchas empresas, a través de la prácticas corporativas socialmente responsables, se han sumado a la causa de revertir estas consecuencias adversas en la medida de lo posible así como evitar que se causen más en un futuro.
Lamentablemente la industria de la moda ha sido una de las más rezagadas en este aspecto, en la actualidad es una de las industrias más contaminantes, con publicidad pocoresponsable y con menos respeto a los derechos humanos especialmente en cuanto a condiciones de trabajo. Asimismo, es una de las industrias donde hay poca conciencia de responsabilidad social y comercio justo entre los consumidores.
No obstante lo anterior, dentro de dicha industria podemos encontrar ejemplos de empresas que están sentando bases y cambiando paradigmas en estos aspectos, una deellas es la empresa comercializadora de ropa C&A.
Elegí C&A para llevar a cabo este trabajo de investigación ya que me pareció que ejemplos como este son dignos de reconocerse y difundirse. Esta empresa nos demuestra que la industria de la moda también puede ser rentable al mismo tiempo que es socialmente responsable, encontrando la manera de utilizar textiles ecológicos, mejorar las condicioneslaborales de sus plantas de maquila, invertir en tecnologías de fuentes renovables y con esta inversión reduciendo sus costos a largo plazo logrando mayor rentabilidad y un crecimiento orgánico y sostenible que ganará la confianza del consumidor y garantizará estabilidad a la empresa.
C&A.
La historia de C&A se remonta a mediados del S. XVII cuando Clemens y August Brenninkmeijer, cuyas inicialescomponen el nombre de la empresa, comienzan a comercializar textiles a lo largo del continente Europeo.
Fueron estos hermanos quienes fundaron la empresa C&A en los Países Bajos y lograron crear un modelo de negocios exitoso que con el tiempo logró expandirse por todo el mundo.
La empresa fue el resultado de una idea muy innovadora para la época, en sus almacenes se vendían prendas de buenacalidad ya confeccionadas y a precios accesibles, e introdujeron tallas estándar para así ofrecer prendas listas para ser usadas lo cual no era común en dicha época cuando la mayoría de las prendas se hacían a la medida por las mismas amas de casa o por modistas en el caso de las familias privilegiadas. Este modelo de negocio sentó bases y...
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