responsabilidad social femsa

Responsabilidad Social Corporativa de Coca-Cola FEMSA
Llamamos Responsabilidad Social Empresarial Interna a dos conjuntos de prácticas diferentes. El primero es el de aquellas que se ocupan de manejar los cambios tecnológicos y organizativos para la correcta utilización de los recursos naturales en la producción. El segundo es el que refiere a la preocupación por los empleados, su calidad devida y su seguridad.
Nuestra estrategia de acción medioambiental se enfoca en tres pilares: alcanzar la neutralidad del agua que consumimos, a través de mejorar la eficiencia en su uso y la recarga de los mantos acuíferos; incorporar materiales que provengan de fuentes renovables, incrementar el reciclaje y reducir los residuos; y mitigar el cambio climático siendo más eficientes en el uso de laenergía y utilizando energías renovables.
El cambio climático representa quizá el mayor riesgo ambiental que ha enfrentado la humanidad, pues su avance tendrá efectos significativos en la calidad de vida al disminuir
La capacidad para cubrir nuestras necesidades fundamentales; ocasionará mayores y más frecuentes desastres naturales, así como alteraciones en la cadena alimenticia, modificando laconfiguración de los ecosistemas.
Agua
En nuestras operaciones, el cuidado y optimización en el consumo del agua es una prioridad, y al ser este vital líquido parte fundamental de nuestro proceso de producción, hemos logrado ser una de las referencias mundiales del Sistema Coca-Cola en el uso eficiente de la misma.
El compromiso de Coca-Cola FEMSA es regresar a la naturaleza con calidad de vidaacuática la misma cantidad de agua utilizada en la elaboración de bebidas y hacer más eficiente su uso en toda la cadena de valor. Por ello, en 2010 hemos mejorado nuestros procesos para lograr ahorrar más de 368,000 m3 de agua, equivalentes al consumo mínimo anual de 67,214 personas.
Energía
Sabemos que el uso eficiente de la energía en todas sus formas, repercutirá tanto en un mejor medioambiente, como en ahorros para nuestra operación. Por ello, hemos emprendido diferentes iniciativas para reducir nuestro consumo de energía, y así disminuir las emisiones que impactan el calentamiento global y el agotamiento de fuentes no renovables de energía.
En 2010 establecimos el compromiso de lograr para el año 2013, que todas las empresas de FEMSA en México (Coca-Cola FEMSA, OXXO, Imbera,Plásticos Técnicos Mexicanos, Quimiproductos y FEMSA Logística) cubran más del 85% de su requerimiento de energía eléctrica por medio de energía eólica. Un paso importante para lograrlo fue la contratación del suministro de energía eólica proveniente del parque Bii Nee Stipa, localizado en el estado de Oaxaca en México. Se espera que este parque suministre anualmente 100 millones de KW (h), lo querepresentará un ahorro de 50,000 toneladas de CO2 por año, equivalentes a sacar de circulación a más de 8,670 automóviles durante un año.
Invertimos de forma permanente en investigación para desarrollar energías alternas, es así que actualmente se realizan pruebas para alimentar con energía solar nuestros enfriadores. Actualmente, las oficinas de Imbera en Querétaro, México cubren una parte de sunecesidad de energía eléctrica con energía solar.
Nuestras oficinas también contribuyen al ahorro y uso eficiente de la energía, a través de programas como Súmate, vive nuestra cultura, que centra sus objetivos en la generación de una consciencia de cuidado medioambiental y ahorro de recursos. Tan sólo en las oficinas del Corporativo FEMSA en la ciudad de Monterrey, en 2010 se logró reducir 825.4toneladas de CO2 a través de ahorros en el consumo de energía mediante la eliminación de luminarias innecesarias, el reemplazo por productos más eficientes; el establecimiento de horarios para el apagado y encendido de luces y aire acondicionado, y el desarrollo de campañas de concienciación. A través de la instalación de equipos para videoconferencias se redujeron los viajes de negocios, y con...