responsabilidad social universitaria

¿Qué es la Responsabilidad Social Universitaria?

La responsabilidad social busca que cada organización o institución posea como visión, ejercer diariamente una actividad a nivel social. Además, la responsabilidad social universitaria debe de ser manejada responsablemente y no como una apariencia.
“la Responsabilidad Social Empresarial va más allá del altruismo” Es decir, ésta busca unasostenibilidad con el tiempo, esta por lo general, guardan relación con la acción misma de la organización y tienen una visión integral de la sociedad y de la ubicación de la organización en ella. Tiene como fin, evitar daños y/o producir beneficios para sí misma y para la sociedad.
Según Alejandra Ospina, los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial cubren 4 aspectos: Aspectolaboral, Aspecto económico, Aspecto ambiental y el Aspecto social.
Las siguientes son características de mucha utilidad para la Responsabilidad Social Universitaria: Tomar conciencia y seguir la voluntad ética e interesada para el beneficio de los servicios de la organización. La acción colectiva de la organización se concibe como un todo complejo regulado y respondiendo por lasexigencias y necesidades de todos los afectados potenciales.
La ética practicada es: Una ética servicial, Una ética del diálogo, Una ética democrática, Una ética de la complejidad, Una ética regulativa para la auto organización.
“la Universidad debe tratar de superar el enfoque de la "proyección social y extensión universitaria" como “apéndices” bien intencionados a sufunción central de formación estudiantil y producción de conocimientos, para poder asumir la verdadera exigencia de la Responsabilidad Social Universitaria.”
La responsabilidad Universitaria pide, que exista un proyecto que promueva los principios éticos y de desarrollo social equitativo y sostenible, logrando la creación de conocimientos responsables y la formación de profesionalesciudadanos igualmente responsables.
R.S.U: REFORMA SOCIAL UNIVERSITARIA.
Esta busca capacitar, organizar, orientar, promover, conocer, apoyar y enseñar todo lo referente a la responsabilidad social universitaria.
4 líneas de acción institucional para mejorar la responsabilidad social:
Gestión interna: orienta la transformación de la Universidad y fomenta la democracia, equidad.
Ladocencia: capacita docentes para que generen aprendizaje basados en proyectos enfocados en la responsabilidad social.
La investigación: promover las investigaciones que generen desarrollo social.
Proyección social: generar proyectos que sirvan como fuente de investigación para la comunidad universitaria.
La responsabilidad social universitaria ha tardado tanto en surgir es debido a queexisten resistencias institucionales arraigadas que con la R.S.U trata de lidiar y resolver.
Nos dicen un concepto de currículo oculto en el texto el cual lo define como una herramienta muy útil que permite reconocer el nivel de enseñanza académica participa.
Luego nos ofrecen otro concepto que nos ofrece la famosa empresa APPLE que dice: “el conjunto de normas y valores que son implícitamentepero eficazmente en las instituciones escolares y de las que no se acostumbra a hablar en las declaraciones de fines de objetivos de los profesores”.
Además nos hablan del concepto de “pedagogía invisible” el cual no se especifica durante el texto pero se menciona un poco sobre este y se dice que: “esta está estrechamente relacionada con ejecución de las rutinas de la institución y rutinasintersubjetivas que legitiman de manera muy sutil y no tan sutil, prejuicios, valores poco defendibles, discriminaciones, etc.
También se ofrecen ejemplos de las realidades académicas que promueven la desenseñanza en las instituciones. Esta serían los ghettos universitarios, la metáfora del hombre aislado, la vertalidad y unidireccionalidad de las prácticas pedagógicas, etc.
carlos...