Responsabilidad Social Urbe

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DR. “RAFAEL BELLOSO CHACIN”
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROFESORA MINERVA ARRIETA
SECCION EAD813R

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RESPONSABILIDADSOCIAL CORPORATIVA




























Maracaibo, julio de 2012

Ventajas y beneficios que ofrece para la empresa la aplicación del modelo de Balance SocialConvertirse en una herramienta de gestión empresarial, el balance social le permite a la gerencia la planificación de acciones tendientes a aumentar la productividad y la eficiencia de sustrabajadores. Además le permite evaluar las acciones en términos de costo-beneficio.
Disponer de la información que se refiere a los recursos humanos de la empresa y a los sectores con los cuales ellatiene relación, para poder informar adecuadamente a la opinión pública acerca de su desempeño social como empresa.
Permite a la empresa actualizar políticas y programas relacionados con suresponsabilidad social, ya que crea instrumentos más efectivos para medir y controlar las consecuencias, los costos y los beneficios que se desprenden de sus acciones.
VENTAJAS
Según la OIT (organizacióninternacional del trabajo) "el balance social por si solo no podrá conseguir transformar una empresa, pero si es aplicado en un ambiente favorable será un elemento de enorme utilidad. Su practicafacilita el desarrollo de una política social voluntaria y no impositiva, ya que es una herramienta fundamental para la toma de decisiones relacionadas con la responsabilidad social libremente asumida.Brinda información detallada a la alta dirección para la toma de decisiones en la fijación de políticas y estrategias sociales. Permite racionalizar los recursos con que cuenta la empresa evaluandola efectividad de los mismos. Brinda un mayor conocimiento de las características socio-laborales del personal y la contribución de la empresa al desarrollo integral del hombre.
Es un...