Responsabilidad social y corporativa

Cita los tres periodos en el proceso de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
- Primero: (s. XVIII a S. XIX) preocupaciones e inquietudes tradicionales salarios bajos, poca sanidad e higiene así como seguridad de empleo, fijación de precios y servicios. Prácticas monopólicas por parte del gobierno o de los prestadores de productos y servicios.
- Segundo: (S. XX) RSE se vuelve más modernoy macroeconómico, extendiéndose a cuestiones tales como la inseguridad social, el reparto de utilidades, el desempleo y la inestabilidad de los precios. Aquí tenemos ya cuestiones más características del ascenso de los ideales socialistas, el desarrollo teórico de la economía del bienestar y el triunfo del keynesianismo. En nuestros propios días, sin que ello implique una renuncia a loscontenidos antes mencionados
- Tercero: (actual) en la que pretende abarcar todos los lugares comunes en los que nos movemos hoy por hoy como peces en el agua. Desde la publicidad y la mercadotecnia hasta la protección del medio ambiente, y desde el trabajo infantil y la globalización hasta la pobreza mundial, nada parece ser demasiado grande o complicado como para que al menos cierto publico paraque las empresas asuman responsabilidades.

2. ¿Qué se entiende por humanitarismo?
El humanitarismo es un movimiento gigantesco, amorfo, lleno de conflictos, es uno de los movimientos sociales de mayor importancia en la civilización moderna de nuestros tiempos en especial de Occidente, ya que todos los oficios y profesiones involucran al humanismo, de donde deriva el término de seres humanos.Aunque se relacione a otros movimientos como las adicciones, votaciones electorales, conflictos interracial es, corrientes políticas y sociológicas no solo se abarca en esos procesos, como el de secularización. Pero aparte de las dudas serias y fundadas que se han expresado recientemente acerca de la magnitud y hasta la existencia de tal proceso, es muy claro que el movimiento humanitario no puedepensarse independientemente de la renovación periódica según las variantes de la denominación cristiana.

3. ¿Por qué puede haber diferencias entre lo que dicen y pretenden los gerentes y los accionistas de las empresas, en cuanto a la RSE?
Debido al conflicto de intereses y a que los accionistas esperan el mayor beneficio económico y de crecimiento para sus intereses monetarios y deproductividad, en cuanto al gerente busca la mayor productividad buscando intereses de grupos involucrados entre la producción de servicios y productos obtenidos, buscando equilibrio al ofertar oportunidades a los grupos de interés según lo presupuestado que muchas veces no da un adecuado costo-beneficio.
4. ¿En qué sentido dichas diferencias se replican entre Estados y ciudadanos?
El ciudadano exige dela empresa satisfacción total, para obtener el mayor beneficio, el estado postula acciones legales que deben cumplir las empresas para sus gestiones internas abogando por los que reciben el servicio y por el impacto ambiental, en grupos de interés, asi como consecuencias que pudieran ocasionar los productos y servicios de las corporaciones, siendo sometidos a estándares internacionales de calidady según criterios de acuerdos legislativos para un adecuado equilibrio de prestación de servicios, responsabilidad social y ambiental.
5. ¿Por qué la RSE no es un asunto de ciencia?
la ciencia no puede decirnos lo que conviene o no conviene, puede decirnos qué pasaría si, persiguiendo tal o cual objetivo, pusiéramos en práctica tal o cual medida, y ni siquiera siempre puede hacer eso, o sólode manera muy imperfecta. La mezcla de ciencia e ideología ocurre justamente porque el expositor asume de modo más o menos implícito cuál es el objetivo que la sociedad debería tener y entonces argumenta con alguna evidencia que ese objetivo se lograría mejor de tal o cual manera.

6. ¿Por qué se dice que la demanda de RSE es un acto político?
Algunas empresas han podido surgir con el...