Responsabilidad social y etica administrativa

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA ADMINISTRATIVA
1.- ¿Qué es responsabilidad social?
R = Responsabilidad social se entiende por… a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad,ya sea como individuos o como miembros de algún grupo
2.- ¿Qué es participación social?
R = La participación social puede definirse como..."un proceso mediante el cual se dota de poder a laspersonas para que puedan movilizar sus capacidades, convertirse en actores sociales antes que en sujetos pasivos”.
3.- ¿Qué quiere decir “administración verde”?
R = En otras palabras, administración verdequiere decir que es una empresa que ayuda a la no contaminación del planeta y que recicla sus productos de utilización.
4.- ¿Qué es la ética?
R = La ética se ha definido como el estudio de laforma en que nuestras decisiones afectan a los demás.
5.- ¿Qué quiere dar a entender con “fomento del comportamiento ético”?
R = Quiere decir que los empleados estarán determinado por suscaracterísticas personales, esto quiere decir, que la evaluación que hagan los empleados de su propia capacidad también influirá en el estilo que prefiere.
6.- ¿Qué son lo códigos de ética?
R = Un código, porsu parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.7.- ¿Qué es la irresponsabilidad social?
R = Es la política de gestión empresarial basada en esquilmar su materia gris, desperdiciar talento y desmotivar a sus empleados dando hachazos a fuerza deeres a su plantilla cuando la empresa está ganado dinero.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
1.- ¿Qué es administración estratégica?
R = Es el conjunto de decisiones y acciones administrativas quedeterminan el desempeño a largo plazo de la organización.
2.- ¿Cuáles son las etapas de la administración estratégica?
R = Son 6 etapas las que abarcan
1. identificar la misión, los objetos y...