Responsabilidad Social y Etica Administrativa
Páginas: 2 (433 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2012
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA ADMINISTRATIVA
La responsabilidad social, conocida con dos conceptos, CONCEPTO CLASICO idea única de obtener mayor ganancia, y CONCEPTO SOCIOECONOMICO laadministración va mas allá de hacer ganancias para incluir defensa y el mejoramiento de bienestar social, se basa en la convicción de las corporaciones no son entidades independientes cuya única responsabilidadson los accionistas.
La responsabilidad social contiene tres etapas: Etapa 1 (propietarios), etapa 2 (empleados), etapa 3 (constituyentes de un entorno), etapa 4 (toda sociedad), en las cuales nospodemos dar cuenta claramente el compromiso de la sociedad, es en conjunto que se puede llevar acabo determinada meta de la empresa.
Así como también la obligación social de una empresa, cumplircon sus responsabilidades económicas y legales, adaptarse a los cambios y condiciones de las sociedades, y especificando con claridad su metas de largo plazo para bien de los mismos.
La éticaadministrativa refiriéndose a las reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta, muchas decisiones que toman los gerentes conllevan a considerar a los afectados, tanto por los resultadoscomo por los procesos . Existen cuatro nociones de ética: Noción utilitaria idea que las decisiones se toman de acuerdo con sus resultados o consecuencias, Noción Legalista idea centrada en elrespeto y protección de libertad y privilegio, Noción ética de la teoría de la justicia que es lo justo y lo correcto siguiendo normas y lineamientos legales, y por ultimo y no menos importante Teoría delos contratos sociales integrados que trata de negociaciones existentes.
Cuando las personas actúan moral o inmoralmente ante una situación, es resultado de la relación compleja entre la etapa deldesarrollo moral y variable moderad, como las características del individuo. La declaración formal de los principales valores y normas éticas a los que la organización espera que adhieran sus...
La responsabilidad social, conocida con dos conceptos, CONCEPTO CLASICO idea única de obtener mayor ganancia, y CONCEPTO SOCIOECONOMICO laadministración va mas allá de hacer ganancias para incluir defensa y el mejoramiento de bienestar social, se basa en la convicción de las corporaciones no son entidades independientes cuya única responsabilidadson los accionistas.
La responsabilidad social contiene tres etapas: Etapa 1 (propietarios), etapa 2 (empleados), etapa 3 (constituyentes de un entorno), etapa 4 (toda sociedad), en las cuales nospodemos dar cuenta claramente el compromiso de la sociedad, es en conjunto que se puede llevar acabo determinada meta de la empresa.
Así como también la obligación social de una empresa, cumplircon sus responsabilidades económicas y legales, adaptarse a los cambios y condiciones de las sociedades, y especificando con claridad su metas de largo plazo para bien de los mismos.
La éticaadministrativa refiriéndose a las reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta, muchas decisiones que toman los gerentes conllevan a considerar a los afectados, tanto por los resultadoscomo por los procesos . Existen cuatro nociones de ética: Noción utilitaria idea que las decisiones se toman de acuerdo con sus resultados o consecuencias, Noción Legalista idea centrada en elrespeto y protección de libertad y privilegio, Noción ética de la teoría de la justicia que es lo justo y lo correcto siguiendo normas y lineamientos legales, y por ultimo y no menos importante Teoría delos contratos sociales integrados que trata de negociaciones existentes.
Cuando las personas actúan moral o inmoralmente ante una situación, es resultado de la relación compleja entre la etapa deldesarrollo moral y variable moderad, como las características del individuo. La declaración formal de los principales valores y normas éticas a los que la organización espera que adhieran sus...
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