Responsabilidad Social Y Etica Administrativa

Responsabilidad social y ética administrativa

Es el deber de una empresa, aparte de los requisitos legales y económicos de perseguir metas de largo plazo para el bien de la sociedad. Laresponsabilidad social requiere que las empresas determinen lo bueno y lo malo y que tomen decisiones éticas y se entreguen a decisiones éticas. La responsabilidad social hoy en día ha tomado un papel muyimportante y en ocasiones determinantes en las organizaciones.
La responsabilidad social puede analizarse desde dos conceptos, el clásico que nos dice que el principal interés en una empresa es el degeneras mayores ganancias; otro concepto es el socioeconómico que va más allá del beneficio a los propietarios y nos crea una visión más amplia de cómo pueden beneficiarse la comunidad y sus integrantesal ser parte de una organización que tenga un buen desempeño económico. La responsabilidad social de una empresa, consiste en ayudar a las personas que existen en su alrededor como: trabajadores,clientes, proveedores y velar por el bienestar social de alguna comunidad por ejemplo, hay empresas que realizan programas de salud, lucha contra el cáncer o ayuda al media ambiente. Una empresa debetener sensibilidad social, es decir, que una empresa se guie por normas sociales y que actué de cierta manera por su intereses de satisfacer alguna necesidad social. La participación de los gerentes esmuy importante ya que ellos se encargan de tomar las principales decisiones sobre lo que le rodea, los gerentes también tendrán que informarse sobre los temas ecológicos, para lo cual primero deberánentender las naturaleza de los problemas ambientales mundiales por ejemplo, tendrán que saber sobre el agotamiento de los recursos naturales, el calentamiento de la atmosfera, la contaminación delaire, el agua y el suelo.


La ética juega un papel fundamental para el éxito de una empresa ya que comienza en la responsabilidad que cada uno de los miembros que la conforman. Los códigos de...