Responsabilidad social

Páginas: 5 (1126 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2010
RESPONSABILIDAD SOCIAL

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CONCEPTO CLASICO
Idea de que la única responsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias.
No dice que las organizaciones no deban asumir su responsabilidad social, sino que es responsabilidad de los gerentes llevar al máximo las ganancias de los accionistas.

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CONCEPTO SOCIOECONOMICO
Idea de que la responsabilidad social dela administración va mucho más allá de hacer ganancias para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad.
A través de los programas sociales los gerentes defienden y mejoran el bienestar de la sociedad.

ETAPAS DE LA PROGRESION DE LAS RESPONSABILIDADES SOCIALES DE UNA EMPRESA

MenorMayor
|Etapa 1 |Etapa 2 |Etapa 3 |Etapa 4 |
|Propietarios y dirección |Empleados |Constituyentes de un entorno |Toda la sociedad |
| ||especifico | |

ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

|A favor |En contra |
|Expectativas publicas |No se respetala búsqueda de las ganancias máximas |
|Utilidades a largo plazo |Dilución de los fines |
|Obligación ética |Costos |
|Imagen publica|Demasiado poder |
|Mejor ambiente |Falta de capacidades |
|Desaliento de nuevas normas |Falta de responsabilidad|
|Equilibrio de responsabilidad y poder | |
|Intereses de los accionistas | |
|Posesión de recursos| |
|Mejor prevenir que remediar | |

DE LAS OBLIGACIONES A LA SENSIBILIDAD Y LA RESPONSABILIDAD

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NOCIONES DE LA ETICA

1.- NOCIÓN UTILITARIAIdea ética de que las decisiones morales se toman de acuerdo con sus resultados y consecuencias. Favorece la eficiencia y la productividad. Ignora los derechos de algunas partes interesadas.
2.- NOCIÓN LEGALISTA
Idea de la ética centrada en el respeto y la protección de las libertades y los privilegios, como el derecho de privacidad, libertad de conciencia, libertad de expresión, derecho a la viday seguridad, y juicio justo. Entorpece la productividad y la eficiencia.
3.- NOCIÓN ETICA DE LA TEORIA DE LA JUSTICIA
Teoría ética según la cual los gerentes imponen y hacen obedecer las reglas de manera justa e imparcial siguiendo las normas y lineamientos legales.
4.- TEORIA DE LOS CONTRATOS SOCIALES INTEGRADOS
Teoría ética que postula que las decisiones éticas deben basarse en las normas...
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