Responsabilidad social

Formación sociocultural 1 y 2
Sociedad: reunión mayor o menor de personas, familias, pueblos o naciones. Agrupación de individuos con el fin de cumplir mediante la cooperación todos los fines de lavida.
Tecnología:
Conjunto de los conocimientos técnicos o científicos aplicados a la industria
Civilización: es una cultura que tiene una organización urbana y un medio para preservar y comunicar susconocimientos, habilidades y creencias.

Cambio social:
Se refiere al estudio de las causas o factores que producen el cambio en las sociedades.

Cultura organizacional:
Conjunto de filosofías,valores suposiciones creencias, expectativas, actitudes y normas compartidas que unen a una organización.
Elementos de la cultura organizacional:
Valores: son aquellos juicios éticos sobre situacionesimaginarias o reales a las cuales no sentimos mas inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Héroes: persona admirada por haber realizado una hazaña extra ordinaria
Ritos y rituales: sehabla de cultura corporativa general
Tendencia social: se refiere al conjunto de individuos que comparten ciertas actitudes, fines, conductas, cultura, e ideas y que conviven entre si.
Clase social: esuna forma en la que un grupo de individuos comparten una característica común por los que los vincula socioeconómicamente.
Actividades Económicas
Sector primario: incluye todas las actividades como(agricultura, explotación forestal, ganadería, minería, pesca.)
Sector secundario: transforma todas las materias primas que se obtienen del sector primario
(Fabricas, talleres y laboratorios de todoslos tipos de industrias, construcción, electricidad, gas y agua.)
Sector terciario:
Se reciben los productos elaborados en el sector secundario para su venta
(Comercio, servicios y transporte.)Cultura: es un conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y creencias que pueden pasar de una generación a otra en una comunidad.

Elementos que conforman la sociedad
Territorio
Forma de...