Responsabilidad social
Páginas: 12 (2903 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2011
INFORME FINAL RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
JUSTIFICACIÒN
Es evidente que existe un gran potencial en las oportunidades que se pueden crear, promoviendo iniciativas que impulsan la utilización de practicas que promueven y logren el despertar de la Responsabilidad Social en las organizaciones. Neiva ciudad capital del departamento del Huila y lugar en le cual residimos todas losintegrantes del grupo investigador.
La relación de este trabajo es de gran importancia para nosotros debido a que como estudiantes de la universidad Surcolombiana y futuros administradores hemos observado los altos niveles de desempleo pobreza e informalidad por lo tanto deseamos conocer como las distintas empresas están ayudando a cambiar esta situación y sabemos que la RSE es una herramienta quepuede cambiar esto con sus diferentes proyectos además es importante conocer si en las políticas de las distintas empresas de la cuidad de Neiva se encuentra la aplicación de la RSE.
DEFINICIÒN DEL PROBLEMA
ANÁLISIS ESTRUCTURAL
El elevado índice de desconocimiento de la empresa acerca de la responsabilidad social empresarial que lidera Comfamiliar del Huila en Neiva, es preocupante a su vezesta siendo artífices del poco desarrollo humano sostenible que presenta la cuidad
FORMULACIÒN- CENTRAL
¿Cómo afecta la responsabilidad social empresarial de las empresas La Nación, Ladrillera Andina S.A. y Comfamiliar del Huila en el desarrollo humano sostenible?
SISTEMATIZACIÒN- SUBPROBLEMAS
1. No hay una cultura de autorregulación o sostenibilidad.
2. Las políticas blandas eimprecisas e irresponsables de los gobiernos y organizaciones, gobernantes y empresas permisibles e intransigentes en la relación con la gestión ambiental.
3. La crisis humanitaria y económica actual debido a las consecuencias de la competencia de querer ser los primeros entre países y personas, lo que hacen que olvidemos o dejemos a un lado que vivimos en comunidad. Produciendo poco o nulointerés hacia el desarrollo humano sostenible.
4. La actual mentalidad capitalista debemos pensar en la no concentración del dinero en pocas personas esto se logra implementado una cultura empresarial.
OBJETIVOS
OBJETIVO CENTRAL
Identificar si las empresas La Nación, Ladrillera Andina S.A. y Comfamiliar del Huila implementan proyectos de RSE y observamos los resultados de estos en eldesarrollo humano sostenible.
OBJETIVO ESPECÌFICO PRELIMINAR
1. Promover la divulgación de ejemplos exitosos de la ciudad de Neiva sobre la RSE S.A. y Comfamiliar del Huila para su multiplicación.
2. Difundir practicas de responsabilidad social empresarial en aquellas empresas y PYMES en donde no se conozcan o por algún motivo económico no se realicen a través de comunicar a los empleados de lasmismas que se encuentren estudiando en la universidad Surcolombiana y se encuentren en el curso de seminario de investigación.
MARCO CONCEPTUAL
La Responsabilidad Social es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o grupos de interés). De esta formalas empresas son socialmente responsables cuando las actividades que realiza se orientan a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial, así como también, al cuidado y preservación del entorno.
Al hablar de la capacidad nos referimos principalmente a la habilidad para el buen ejercicio de una gestiónempresarial que atraviesa los diferentes escenarios de actuación de las empresas, éstos son:
• Normativo, que hace referencia al conjunto de leyes y normas generales que las diferentes instancias del estado dictan para regular el funcionamiento de las empresas, los mercados y la competencia.
• Operacional, que hace referencia a los factores que permiten que las empresas produzcan bienes y presten...
JUSTIFICACIÒN
Es evidente que existe un gran potencial en las oportunidades que se pueden crear, promoviendo iniciativas que impulsan la utilización de practicas que promueven y logren el despertar de la Responsabilidad Social en las organizaciones. Neiva ciudad capital del departamento del Huila y lugar en le cual residimos todas losintegrantes del grupo investigador.
La relación de este trabajo es de gran importancia para nosotros debido a que como estudiantes de la universidad Surcolombiana y futuros administradores hemos observado los altos niveles de desempleo pobreza e informalidad por lo tanto deseamos conocer como las distintas empresas están ayudando a cambiar esta situación y sabemos que la RSE es una herramienta quepuede cambiar esto con sus diferentes proyectos además es importante conocer si en las políticas de las distintas empresas de la cuidad de Neiva se encuentra la aplicación de la RSE.
DEFINICIÒN DEL PROBLEMA
ANÁLISIS ESTRUCTURAL
El elevado índice de desconocimiento de la empresa acerca de la responsabilidad social empresarial que lidera Comfamiliar del Huila en Neiva, es preocupante a su vezesta siendo artífices del poco desarrollo humano sostenible que presenta la cuidad
FORMULACIÒN- CENTRAL
¿Cómo afecta la responsabilidad social empresarial de las empresas La Nación, Ladrillera Andina S.A. y Comfamiliar del Huila en el desarrollo humano sostenible?
SISTEMATIZACIÒN- SUBPROBLEMAS
1. No hay una cultura de autorregulación o sostenibilidad.
2. Las políticas blandas eimprecisas e irresponsables de los gobiernos y organizaciones, gobernantes y empresas permisibles e intransigentes en la relación con la gestión ambiental.
3. La crisis humanitaria y económica actual debido a las consecuencias de la competencia de querer ser los primeros entre países y personas, lo que hacen que olvidemos o dejemos a un lado que vivimos en comunidad. Produciendo poco o nulointerés hacia el desarrollo humano sostenible.
4. La actual mentalidad capitalista debemos pensar en la no concentración del dinero en pocas personas esto se logra implementado una cultura empresarial.
OBJETIVOS
OBJETIVO CENTRAL
Identificar si las empresas La Nación, Ladrillera Andina S.A. y Comfamiliar del Huila implementan proyectos de RSE y observamos los resultados de estos en eldesarrollo humano sostenible.
OBJETIVO ESPECÌFICO PRELIMINAR
1. Promover la divulgación de ejemplos exitosos de la ciudad de Neiva sobre la RSE S.A. y Comfamiliar del Huila para su multiplicación.
2. Difundir practicas de responsabilidad social empresarial en aquellas empresas y PYMES en donde no se conozcan o por algún motivo económico no se realicen a través de comunicar a los empleados de lasmismas que se encuentren estudiando en la universidad Surcolombiana y se encuentren en el curso de seminario de investigación.
MARCO CONCEPTUAL
La Responsabilidad Social es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o grupos de interés). De esta formalas empresas son socialmente responsables cuando las actividades que realiza se orientan a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial, así como también, al cuidado y preservación del entorno.
Al hablar de la capacidad nos referimos principalmente a la habilidad para el buen ejercicio de una gestiónempresarial que atraviesa los diferentes escenarios de actuación de las empresas, éstos son:
• Normativo, que hace referencia al conjunto de leyes y normas generales que las diferentes instancias del estado dictan para regular el funcionamiento de las empresas, los mercados y la competencia.
• Operacional, que hace referencia a los factores que permiten que las empresas produzcan bienes y presten...
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