responsabilidad social

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA SIN SALARIOS DIGNOS ES IRRESPONSABLE E INSOSTENIBLE

Sin duda que la Responsabilidad Social Corporativa ha pasado a tomar una importancia notoria en laimagen de una empresa. Problemas ambientales, derechos de los trabajadores, explosión de las comunicaciones, entre otros factores parecen haber acelerado este proceso los últimos años, laresponsabilidad social se ha visto ligada a los manejos en la compañía, a manejar la responsabilidad social en compañía con el fin de mejorar los procesos.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es unfenómeno relativamente reciente en el desarrollo social y aún más en la cultura de negocios corporativa. En muchos sentidos, la RSC avanza como contracultura a la idea plenamente establecida de la empresaprivada y libre. Se suponía que la libre empresa era muy privada, que no tenía que responder a nadie acerca de sus prácticas y que no tenía que rendir cuentas a la sociedad excepto en materia fiscal.La única rendición de cuentas era con los accionistas privados o los inversionistas institucionales en los mercados financieros mundiales. Sin embargo, el impacto crecientemente negativo de lascorporaciones globales y con amplia trascendencia en todos los aspectos de la vida social y en el ambiente, ha sido el catalizador en el surgimiento de una diversidad de partes interesadas que exigen unarendición de cuentas.
RSC es el continuo compromiso de los negocios para conducirse éticamente y contribuir al desarrollo económico mientras mejoran la calidad de vida de sus empleados y familias, asícomo de la comunidad loca y sociedad en general
Un aspecto esencial de esta responsabilidad y que caracteriza la RSC es que tal responsabilidad ha de ir más allá de aquella exigida en virtud de laregulación aplicable en materia social y ambiental. Consecuentemente, la observación rigurosa de la legislación vigente es el punto de partida de la RSC. Pero en modo alguno este concepto puede...