Responsabilidad Social
Páginas: 10 (2288 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2011
CONSIGNAS:
Luego de la lectura del Material de Cátedra “La Empresa Responsable” se solicita que responda a las siguientes consignas:
1. ¿De qué se trata la Responsabilidad Social Empresaria?
2. Qué actividades y o acciones de las empresas pueden tomarse como indicadores de la aplicación de políticas de RSE?
3. Busque información acerca de aplicaciones de RSE en empresas argentinas y citeal menos dos ejemplos.
RESPUESTAS:
1) En la última década se ha producido una transformación en la visión de la empresa en cuanto a su filosofía, metas y políticas; siendo los factores principales: el mayor protagonismo de los consumidores y la eminente fuerza del mercado. El control de la calidad y eficiencia en el desarrollo de los productos y en el accionar de sus responsables nobastan, sino que son necesarias otras valoraciones (nivel de compromiso de las empresas con la sociedad) que están siendo cada vez mayormente consideradas en las expectativas de los consumidores.
El éxito en los negocios tiene una estrecha relación con la percepción que tienen los clientes sobre el grado de involucramiento social.
La Responsabilidad Social Empresaria es el involucramiento delas empresas con la sociedad, contribuyendo voluntariamente con la misma y teniendo como fines: mejoras sociales, ambientales y económicas; traduciéndose en bienestar social, aprovechamiento racional de los recursos naturales, cuidado del medio ambiente, concientización de la población, marketing responsable, entre otros.
Puede entenderse como un compromiso empresario basado en accionespositivas que transmitan principios y valores hacia la comunidad y que contribuyen, en consecuencia, a alcanzar el objetivo común de toda empresa (obtención de beneficios económicos), además de proporcionar otros resultados como: expansión o acceso a otros mercados, refuerzo de su reputación, de sus marcas y de sus productos, ventajas competitivas, fidelidad de sus clientes, etc.
En las empresas queactúan con RSE, existe un cambio en el orden de sus objetivos, manteniendo como prioridad el interés de la sociedad y luego el interés propio, sin necesidad de que éstas se conviertan en una organización filantrópica[1] o acto de beneficencia.
Las empresas se constituyen en un “vecino predilecto” de la comunidad y pasan a formar parte activa de la solución de los problemas que tenemos comosociedad, teniendo de esta forma la posibilidad de acceder a un entorno mas estable y próspero en el cual desarrollar sus actividades.
La RSE no solo debe dirigirse a receptores externos, sino que también debe abarcar actuaciones dirigidas hacia sus empleados y directivos, que en definitiva son quienes trabajan para hacer posible los negocios. Al comenzar este ejercicio de responsabilidadpuertas adentro (a través de programas de recursos humanos que implementen relaciones laborales justas y equitativas, capacitación, motivación, respeto, participación en decisiones importantes), las empresas transmiten mayor confianza a los destinatarios externos -clientes, proveedores, inversionistas y sociedad en general-. Algunos de los beneficios que se obtienen en lo interno son: mejora de lamoral del personal, incremento de su rendimiento y logro de una mayor identificación del mismo con la firma.
Además se destacan otras consecuencias positivas que experimentan las empresas que se desempeñan responsablemente. Ellas son:
- Performance financiera: se ha demostrado que existe una conexión real entre las prácticas de negocio socialmente responsables y la actuación financierapositiva.
- Reducción de Costos Operativos: diferentes iniciativas de RSE, especialmente en lo medioambiental, logran reducir costos significativamente, disminuyendo gastos e improductividad.
- Mejora de la Imagen de Marca y Reputación: es frecuente que los consumidores se sientan atraídos hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la RSE....
Luego de la lectura del Material de Cátedra “La Empresa Responsable” se solicita que responda a las siguientes consignas:
1. ¿De qué se trata la Responsabilidad Social Empresaria?
2. Qué actividades y o acciones de las empresas pueden tomarse como indicadores de la aplicación de políticas de RSE?
3. Busque información acerca de aplicaciones de RSE en empresas argentinas y citeal menos dos ejemplos.
RESPUESTAS:
1) En la última década se ha producido una transformación en la visión de la empresa en cuanto a su filosofía, metas y políticas; siendo los factores principales: el mayor protagonismo de los consumidores y la eminente fuerza del mercado. El control de la calidad y eficiencia en el desarrollo de los productos y en el accionar de sus responsables nobastan, sino que son necesarias otras valoraciones (nivel de compromiso de las empresas con la sociedad) que están siendo cada vez mayormente consideradas en las expectativas de los consumidores.
El éxito en los negocios tiene una estrecha relación con la percepción que tienen los clientes sobre el grado de involucramiento social.
La Responsabilidad Social Empresaria es el involucramiento delas empresas con la sociedad, contribuyendo voluntariamente con la misma y teniendo como fines: mejoras sociales, ambientales y económicas; traduciéndose en bienestar social, aprovechamiento racional de los recursos naturales, cuidado del medio ambiente, concientización de la población, marketing responsable, entre otros.
Puede entenderse como un compromiso empresario basado en accionespositivas que transmitan principios y valores hacia la comunidad y que contribuyen, en consecuencia, a alcanzar el objetivo común de toda empresa (obtención de beneficios económicos), además de proporcionar otros resultados como: expansión o acceso a otros mercados, refuerzo de su reputación, de sus marcas y de sus productos, ventajas competitivas, fidelidad de sus clientes, etc.
En las empresas queactúan con RSE, existe un cambio en el orden de sus objetivos, manteniendo como prioridad el interés de la sociedad y luego el interés propio, sin necesidad de que éstas se conviertan en una organización filantrópica[1] o acto de beneficencia.
Las empresas se constituyen en un “vecino predilecto” de la comunidad y pasan a formar parte activa de la solución de los problemas que tenemos comosociedad, teniendo de esta forma la posibilidad de acceder a un entorno mas estable y próspero en el cual desarrollar sus actividades.
La RSE no solo debe dirigirse a receptores externos, sino que también debe abarcar actuaciones dirigidas hacia sus empleados y directivos, que en definitiva son quienes trabajan para hacer posible los negocios. Al comenzar este ejercicio de responsabilidadpuertas adentro (a través de programas de recursos humanos que implementen relaciones laborales justas y equitativas, capacitación, motivación, respeto, participación en decisiones importantes), las empresas transmiten mayor confianza a los destinatarios externos -clientes, proveedores, inversionistas y sociedad en general-. Algunos de los beneficios que se obtienen en lo interno son: mejora de lamoral del personal, incremento de su rendimiento y logro de una mayor identificación del mismo con la firma.
Además se destacan otras consecuencias positivas que experimentan las empresas que se desempeñan responsablemente. Ellas son:
- Performance financiera: se ha demostrado que existe una conexión real entre las prácticas de negocio socialmente responsables y la actuación financierapositiva.
- Reducción de Costos Operativos: diferentes iniciativas de RSE, especialmente en lo medioambiental, logran reducir costos significativamente, disminuyendo gastos e improductividad.
- Mejora de la Imagen de Marca y Reputación: es frecuente que los consumidores se sientan atraídos hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la RSE....
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