Responsabilidad Social
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2011
EMPRESA SONY ERICSSON
Sony Ericsson, una empresa conjunta 50:50 de Sony Corporation y Telefonaktiebolaget LM Ericsson, se creó en octubre de 2001.
Nuestra misión es establecer a Sony Ericssoncomo la marca mundial más atractiva e innovadora en la industria de microteléfonos móviles.
La sección de recursos de prensa de Sony Ericsson contiene los comunicados de prensa recientes, elarchivo de comunicados de prensa y la biblioteca de fotografías con imágenes de teléfonos móviles y accesorio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Nos preocupamos por las personas y el medio ambiente
El tratojusto de los empleados, la conservación proactiva del medio ambiente y la participación práctica con la comunidad son fundamentales para la visión de futuro sustentable de Sony Ericsson.
Con laintegración de una ética sólida a todos los aspectos de la empresa, lo que incluye la administración de Recursos Humanos, el diseño de productos, los requisitos del proveedor y los programas de extensión ala comunidad, Sony Ericsson ayuda a construir un mundo más limpio, seguro e iluminado.
Respeto y responsabilidad
ETICA
Sony Ericsson cree en el respeto de los derechos humanos y en eltratamiento ético de todos los empleados.
Es política de Sony Ericsson comportarse de manera social y éticamente ejemplar y de hacer negocios en conformidad con todas las leyes y todos los reglamentosvigentes.
Código corporativo
Desde la creación de la empresa conjunta entre Sony y Ericsson en 2001, Sony Ericsson ha funcionado de acuerdo con un código de responsabilidad social corporativa. Estecódigo ayuda a los empleados a tomar las decisiones éticas necesarias para realizar diariamente sus tareas.
Código de responsabilidad social del proveedor
La importancia de la responsabilidadsocial no se limita a actividades dentro de la organización de Sony Ericsson, sino que se extiende por la cadena de abastecimiento a todos los fabricantes de productos Sony Ericsson.
El código de...
Sony Ericsson, una empresa conjunta 50:50 de Sony Corporation y Telefonaktiebolaget LM Ericsson, se creó en octubre de 2001.
Nuestra misión es establecer a Sony Ericssoncomo la marca mundial más atractiva e innovadora en la industria de microteléfonos móviles.
La sección de recursos de prensa de Sony Ericsson contiene los comunicados de prensa recientes, elarchivo de comunicados de prensa y la biblioteca de fotografías con imágenes de teléfonos móviles y accesorio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Nos preocupamos por las personas y el medio ambiente
El tratojusto de los empleados, la conservación proactiva del medio ambiente y la participación práctica con la comunidad son fundamentales para la visión de futuro sustentable de Sony Ericsson.
Con laintegración de una ética sólida a todos los aspectos de la empresa, lo que incluye la administración de Recursos Humanos, el diseño de productos, los requisitos del proveedor y los programas de extensión ala comunidad, Sony Ericsson ayuda a construir un mundo más limpio, seguro e iluminado.
Respeto y responsabilidad
ETICA
Sony Ericsson cree en el respeto de los derechos humanos y en eltratamiento ético de todos los empleados.
Es política de Sony Ericsson comportarse de manera social y éticamente ejemplar y de hacer negocios en conformidad con todas las leyes y todos los reglamentosvigentes.
Código corporativo
Desde la creación de la empresa conjunta entre Sony y Ericsson en 2001, Sony Ericsson ha funcionado de acuerdo con un código de responsabilidad social corporativa. Estecódigo ayuda a los empleados a tomar las decisiones éticas necesarias para realizar diariamente sus tareas.
Código de responsabilidad social del proveedor
La importancia de la responsabilidadsocial no se limita a actividades dentro de la organización de Sony Ericsson, sino que se extiende por la cadena de abastecimiento a todos los fabricantes de productos Sony Ericsson.
El código de...
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