Responsabilidad Social

Luis Prado 6C
Introducción

El tema de la Responsabilidad Social Empresarial ha adquirido relevancia en los años recientes si consideramos que apenas en la segunda mitad del siglo pasado se empezó a cuestionar seriamente el objetivo económico de las empresas.

Hoy día hay una exigencia de la sociedad en torno de los derechos humanos, cuidado del medio ambiente, combate a la corrupción,trabajo digno, entre otros, que obligan a las empresas, y para ser más precisos, a los empresarios, a considerar la ética en sus decisiones, lo cual implica tener como referente primordial la llamada ética cívica, conciencia moral alcanzada por la sociedad, es decir, principios y valores universales mínimos compartidos.
Así entonces, las empresas se ven comprometidas moralmente con la  sociedad, porlo que resulta necesario descubrir las necesidades que se han de satisfacer y hacia las cuales se dirigirán los esfuerzos, dándole ello sentido y legitimidad ante la sociedad, además de definir y establecer en consecuencia las metas de la empresa así como los valores y los hábitos necesarios para alcanzar tales metas, el reto está en la ética aplicada.
            Considerando que ello dependedel tomador de decisiones, y en las pymes está centralizada la toma de decisiones en el dueño-gerente, surge de ahí el tema central del presente ensayo: Responsabilidad social corporativa y la toma de decisiones ética: un reto para el empresario mexicano.   
           
Se pretende despertar interés por el tema y generar ideas, desde la reflexión, con el firme propósito de contribuir en laconstrucción de una cultura socialmente responsable en las empresas pymes mexicanas; con esa intención se incluyen datos del contexto mundial y nacional, evidencias empíricas de investigaciones sobre el tema, postulados teóricos y, desde luego, el análisis personal generado a partir de la consulta de diversos textos. Invitando, espero, a la discusión abierta, a la consulta de las fuentes referidasy/o a la generación de trabajos de análisis y reflexión mayores.
 
Estructura.-

En los años recientes, el mundo empresarial y la sociedad en general, están experimentando cambios sustanciales orientados hacia una revaloración de los fines y los medios, y es que al decir de estudiosos de las empresas como Koontz y Weihrich “a principios del siglo XX la misión de las compañías privadas eraexclusivamente económica”, sin embargo la movilización en pro de los derechos civiles generó cambios sustanciales en esa perspectiva, así “en la década de 1960 … los activistas sociales empezaron a cuestionar el objetivo económico único (obtener ganancias) de las firmas comerciales”.

Lo cierto es que la empresa ha cambiado su papel y su significado en los últimos tiempos, “se ha convertido en unfactor de cambio e influencia social.

Lo que las compañías hacen o dejan de hacer afecta de manera significativa a su entorno y a su ámbito más directo, así entonces la concepción de la empresa ha sufrido un cambio radical y trascendente “desde entenderla como el terreno de hombres sin escrúpulos, movidos exclusivamente por el afán de lucro, a considerarla como una institución socioeconómicaque tiene una seria responsabilidad moral con la sociedad”.
Esta concepción puede variar de un tipo de empresa a otra, por ejemplo, si nos referimos a las empresas pequeñas y medianas (pymes), en el caso de México, es de tomar en cuenta los resultados obtenidos por la Dra. Pilar Baptista en un estudio que realizó en años recientes para definir el perfil de la empresa pyme, entre sus resultadosencuentra que son dirigidas por el dueño, quien se desempeña como administrador y cuya toma de decisiones es centralizada, identificando que tales administradores ubican como valor principal en su empresa la obtención de utilidades.

Es de entenderse la orientación hacia las utilidades, en tanto el inversionista busca un rendimiento y rentabilidad de su capital, sin embargo, los siguientes...