Responsabilidad social

¿Qué relación tienen la responsabilidad social, la diversidad y la equidad? ¿por qué?
Una empresa socialmente responsable pone de manifiesto su labor de apoyar a las comunidades a su alrededor paracontribuir con las mejoras de la misma, dejando de lado la discriminación y apoyando la diversidad.
Es importante comentar que en las primeras décadas en que se habló del concepto de responsabilidadsocial, sólo se mencionaba al “hombre de negocios”, y debido a los cambio que han sucedido desde ese entonces, se han hecho grandes cambios para apoyar el desarrollo de la mujer en los puestosdirectivos, justo como lo que MoCorp había decidido implementar.
Uno de los principios de la responsabilidad social es el del respeto por los demás, por lo que debe aceptar a la diversidad que existe enuna comunidad. La equidad es un derecho universal, por lo que si la RSC no la adopta como parte de su fundamentación, está siendo incoherente con la misión y definición de la misma.

¿Tienen lasempresas alguna obligación moral y ética para promover la justicia y equidad?
Indiscutiblemente las empresas poseen ese tipo de obligaciones; y no sólo moral y ética, sino jurídicamente. En la(Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, última reforma 13 octubre de 2011), en su artículo 4°, 5° y 6° sobre las garantías individuales, hace mención de la igualdad que existe entre el hombre yla mujer, así como la libertad que existe para manifestar ideas, ya sea de manera oral o escrita, siendo fundamental el respeto hacia el trabajador por la naturaleza jurídica que éste conlleva, y quesolamente puede ser coaccionado por una autoridad judicial.
Si una empresa adopta los principios de la RSC, debe adoptar también los principios que la rigen, y defender los derechos de losindividuos que colaboran en la institución.

Recuerda que tu eres Esteban el director general de MoCorp S.A. de C.V. ¿Cómo valorarías los candidatos para el nuevo puesto?
Primeramente, creo que es de...