Responsabilidad social

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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AUTORES

TELLO DELGADO, GUSTAVO ALFRED.

Trabajo presentado para:

METODOLOGÍA DEL TRABAJO INTELECTUAL

MGTR. JOSÉ VENTURA VEGAS

CHICLAYO, 01 DE JULIO DE 2011

DEDICATORIA

A nuestro Dios, a quien todo se lo debemos por ser la luz que guía e ilumina nuestro caminar.

Anuestros padres por brindarnos, amor, apoyo y educación para ser unos profesionales exitosos.

AGRADECIMIENTO

Agradecer infinitamente a nuestro profesor José Ventura Vegas, por su colaboración en la realización de este trabajo de investigación y a nuestros padres por su apoyo incondicional día con día.

ÍNDICE

DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
RESUMEN
INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I: “RESPONSABILIDADSOCIAL EMPRESARIAL (RSE)”.
1. ¿Qué es la responsabilidad social empresarial? 9
1.1.1. La teoría de los grupos de interés o stakeholders. 10
1.1.2. La pirámide de la RSE. 10
1.1.3. Indicadores de responsabilidad social empresarial. 11
1. ¿Por qué es importante promover la responsabilidad socialempresarial? 12
2. La RSE favorece los resultados económicos de la empresa. 13
3. Responsabilidad social en el entorno externo de la organización. 14
4. Responsabilidad social en el entorno interno de la organización. 17
CAPÍTULO II: “LAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y LAS VENTAJAS DE LACOLABORACIÓN EN LAS EMPRESAS”.

2.1. Concepto. 20
2.2. Beneficios a las alianzas. 20
2.3. El continúo de la colaboración: de la Filantropía a la integración 22
2.4. Búsqueda y evaluación de aliados 22
2.5. Aseguramiento del ajuste estratégico23
2.6. Definición y evaluación del valor de una alianza. 24
2.7. La administración de la alianza. 24

CAPÍTULO III: “LAS INVERSIONES SOCIALMENTE RESPONSABLES”.

3.1 ¿Que es una inversión socialmente responsable? 28
3.2 Componentes de las inversiones éticas29
3.3 Modalidades de las inversiones socialmente responsables 31
3.4 Los resultados de las inversiones éticas 33

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA

RESUMEN

En esta investigación se trata sobre la responsabilidad social y las alianzas estratégicas en la empresa,ambas contribuyen al desarrollo y crecimiento de la organización en consideración con el entorno.
En primer lugar, la responsabilidad social empresarial implica ser consciente del efecto que nuestros actos pueden ocasionar a cualquier individuo o grupo social.
En segundo lugar, las alianzas estratégicas en las empresas significan la colaboración o unión de dos o más organizaciones siendo capaz detener beneficios que superan los que hubiese logrado sin ella. Estas proporcionan una serie de logros tanto para las empresas como para sus aliados.
Ambas estrategias o formas de crecimiento en las empresas, generan inversiones socialmente responsables que establecen un puente entre la rentabilidad, los principios y valores morales. También involucran al concepto de ganar dinero, pero dejandode lado las inversiones perjudiciales para la comunidad.
Teniendo en cuenta estos temas se pueden constituir empresas sólidas y de gran prestigio, así satisfaciendo a todos sus consumidores.

ABSTRACT

This research is about social responsibility and strategic alliances in the company, both contribute to the development and growth of the organization in mind the surroundings.
First,...