responsabilidad social


RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
QUE SE HACE Y QUE DEBE HACERSE
La responsabilidad social empresarial o corporativa se ha convertido en uno de los principales temas de mucho interés para todos los empresarios ya que en los mercados de consumo y de capitales premian o castigan la responsabilidad y la relación que exista entre las empresas y el medio. El concepto de este incluye también laparte ambiental y por eso se ha renombrado este término como responsabilidad social y ambiental corporativa por que se ha dado a entender que muchas empresas se están dedicando mas a la parte técnica y dejan a un lado los trabajos estratégicos en temas ambientales, por eso se analiza la responsabilidad social y amient5al corporativa de un enfoque estratégico orientado a resultados muy beneficiososy muy claros para las empresas y la sociedad.
Se lleva a cabo la RSAC con el fin de mostrar que este implica colaborar de un esfuerzo individual para así lograr que haya un desarrollo común. Esta tarea no es muy fácil ya que son pocos los involucrados que comprenden esta responsabilidad y para lograr esta RSAC se debe tener una responsabilidad explicita en acciones y objetivos, solo con tareas yobjetivos muy claros lograremos una mayor probabilidad de hacer que entre las empresas y la sociedad exista una relación positiva con base al desarrollo sostenible.
La responsabilidad social y ambiental corporativa es el compromiso, la integración voluntaria de las preocupaciones sociales y las del medio ambiente en la empresa o institución. La RSAC tiene dos dimensiones que son: la interna quetiene en cuenta los recursos humanos de la organización, los objetivos personales, los problemas y las necesidades. La dimensión externa que excluye a las comunidades locales, los proveedores y los clientes.
La primera responsabilidad social y ambiental corporativa que debe tener la empresa es con los trabajadores brindándoles los beneficios que le corresponden y no solo con eso si también conlas necesidades personales, familiares y profesionales, para el desarrollo personal y profesional del trabajador y para que asi la empresa pueda decir que realiza la responsabilidad social y ambiental corporativa.
Para que las empresas desarrollen acciones de RSAC primero debe ser voluntario y nadie debe obligar a una empresa a ser social y a ser responsable con el medio ambiente, y segundo excederle cumplimiento de la ley que obligatoriamente todos deben cumplir dentro y fuera de la empresa, también debe desarrollar acciones en cinco ámbitos que son: ETICA PROFESIONAL, MEDIO AMBIENTE, COMPROMISO CON LA COMUNIDAD, MARKETING RESPONSABLE Y CALIDAD DE VIDA LABORAL.
La importancia de la responsabilidad social y ambiental corporativa para las empresas no es un gasto, es una inversión por quebrinda algunos beneficios tales como mejorar el ambiente interno y la seguridad de los trabajadores al considerar sus necesidades y brindar una imagen de responsabilidad a la empresa.
La ética es un valor muy fundamental de la responsabilidad social y ambiental corporativa ya que si no hay ética no existe responsabilidad. La ética en una empresa se define DESARROLLARSE, pero sin perjudicar en esedesarrollo a otras personas o instituciones. Por lo tanto si una persona quiere tener un comportamiento ético no debe evitar y combatir la corrupción si no también respetar las libertades y los anhelos de los demás y también tener valores comunes para sus miembros y vivir con cinco valores fundamentales como la igualdad, la libertad, el dialogo, la solidaridad y sobre todo el respeto, y asumir laresponsabilidad de sus actos.
En la RSAC encontramos una clasificación de tres categorías presentadas por Bestraten y Pujol las cuales son: PRIMARIAS, SECUNDARIAS Y TERCIARIAS y nos permiten tener una respuesta, estas responsabilidades no se puede o no se debe pasar a las responsabilidades secundarias y terciarias sin haber pasado por las primarias. Las primarias son las que constituyen la...