Responsabilidad social

Páginas: 5 (1148 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2010
Responsabilidad Social En chile

¿Quiénes pueden participar?

El Ranking “Las empresas más responsables socialmente en Chile”, está abierto para que empresas chilenas y multinacionales que tengan operaciones en el país de distintas ramas o actividades productivas, puedan participar de esta innovadora actividad. Estas empresas deben tener un número superior de 40 empleados contratados.

¿Quées el Ranking Las Empresas más responsables socialmente en Chile?

El Ranking es una iniciativa pionera desarrollada en Chile y Latinoamérica, que mide la RSE a través de variables cuantificables.

Además, es una herramienta de gestión importante para las empresas, ya que les permite comparase con sus pares y tener una evaluación objetiva de su estado de implementación de la RSE.

¿Quinesllevan a cabo esta iniciativa?

Fundación PROhumana con el patrocinio de la Confederación de Producción y Comercio, CPC, y Revista Capital, son los encargados de llevar adelante este Ranking único en Chile y Latinoamérica.

¿Por qué deberían participar las empresas?

Porque a través del Ranking las empresas pueden conocer cuál es su estado de desarrollo de la RSE, y cómo han sidointernalizadas las políticas y prácticas, en este ámbito, por los trabajadores de cada una de las empresas participantes.
Además y como complemento al Ranking, Fundación PROhumana entrega un benchmarking que permite que las empresas se puedan comparar con el resto de los participantes de acuerdo a las dimensiones establecidas.
Por otra parte, aquellas organizaciones que resulten reconocidas como las másresponsables, serán destacadas y publicadas en una edición especial de la Revista Capital, donde se recalcará el logro y las razones por las que cada una de las empresas galardonadas sobresale en materia de RSE.

Objetivos

Evaluar integralmente la RSE de las empresas postulantes al Ranking, de acuerdo a dos frentes: la autoevaluación de la Políticas y Programas de RSE de la empresa, y lapercepción, valoración, conocimiento y práctica de los empleados acerca de las políticas y herramientas de RSE.

- Autoevaluar cuantitativamente las Políticas y Programas de RSE de las empresas postulantes al Ranking.
- Evaluar cuantitativamente la internalización de RSE en la cultura interna medida desde el grado de conocimiento, percepción, valoración y práctica de las políticas y herramientas deRSE de las empresas postulantes al Ranking.
- Establecer cuáles son las empresas más responsables socialmente, de acuerdo a sus Políticas, Programas y cultura interna de RSE.

El Ranking “Las empresas más responsables socialmente de Chile” da cuenta del desempeño de las empresas en las siguientes dimensiones:
• Desempeño social: abarca el ambiente laboral y las condiciones de trabajo, laseguridad de los trabajadores y la relación que la empresa establece con la comunidad donde se inserta.
• Desempeño ambiental: incluye el impacto del proceso productivo en el ambiente, el uso responsable de los recursos naturales y programas o políticas medioambientales que esté llevando a cabo la empresa.
• Desempeño económico: se incluyen resultados financieros, así como políticas de empleo,remuneraciones y beneficios, entre otros.

Para evaluar el grado de desarrollo de la RSE en las empresas y así poder obtener resultados cien por ciento confiables, se contemplan dos fuentes de información: los trabajadores y la administración de la organización.
Para obtener la información necesaria, se han elaborado dos instrumentos de medición. El primero de ellos pretende recoger el desempeño de lasempresas en RSE a través de la auto evaluación de sus Políticas y Programas de RSE. Para esto, Fundación PROhumana desarrolló una encuesta auto-aplicable para el área de administración.
El segundo instrumento, es una encuesta auto-aplicable y semi-estructurada, destinada a una muestra representativa y aleatoria de trabajadores de la empresa, que idealmente se contesta a través de Internet....
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