Responsabilidad social
Páginas: 35 (8553 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2010
ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA ADMÓN. Y CONTAD.
INTRODUCCION
Actualmente son cada vez mayores las presiones, tanto internas como externas para que las empresas mejoren su desempeño social y ambiental. Estas se manifiestan principalmente en la demanda del mercado que ha generado un aumento de normas y estándares técnicos, producto de consumidores más exigentes, presiones de la sociedadcivil y medios de información más poderosos; así como de políticas de Estado con normativas internas más exigentes.
Las leyes y regulaciones que implican multas y penalidades más severas en caso de incumplimiento; el creciente escrutinio de los públicos de interés, medios de comunicación más agresivos y con mayor capacidad de difusión de información, aumentan la vulnerabilidad de lasempresas a daños a su imagen y reputación por conductas irresponsables en el campo social y ambiental. Así mismo, aquellas compañías que no se preocupen por aspectos de transparencia frente a sus accionistas y respeto a los derechos humanos en sus cadenas de abastecimiento pueden verse expuestas a escándalos financieros o boicots comerciales.
La tendencia de reportar el desempeño social yambiental por parte de las empresas se hace cada vez más fuerte, contribuyendo a aumentar los niveles de transparencia y rendición de cuentas de las empresas con sus accionistas y la sociedad en general. Esto por cuanto, un mejor desempeño social y ambiental puede traducirse en una mejora en la competitividad y en un mejor desempeño económico de las empresas y en consecuencia en un aumento de suvalor.
La Responsabilidad Social Corporativa es una estrategia corporativa que implica el compromiso de las empresas, a través de la aplicación sistemática de recursos, para respetar y promover los derechos de las personas, el crecimiento de la sociedad y el cuidado del ambiente. Este compromiso se traduce en acciones concretas que buscan el beneficio de todos los actores involucrados en lasactividades de la empresa (accionistas, trabajadores proveedores, distribuidores y la comunidad en su conjunto), alcanzando un mejor desempeño y logrando su sostenibilidad y la de su entorno; todo ello como soporte de los elementos que conforman la responsabilidad social empresarial.
INDICE
TEMA N° 1: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
1. DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL……………………………….5
2. ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL……………………………5
3. DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ………………………....6
4. EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES ………………………………….8
5. CLIENTES, PROVEEDORES Y COMPETIDORES ……………………………...8
6. EMPLEADOS.………………………………………………………………………9
7. ACCIONISTAS ……………………………………………………………………...9
8. COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE……………………………………..…9
9.SOCIEDAD EN GENERAL ……………………………………………………....10
10. FUNDAMENTO DE LA ESPONSABILIDAD SOCIAL…………………………10
11. SOCIABILIDAD Y CONVIVENCIA……………………………………………...11
12. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ………………………………………………13
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CAPITAL SOCIAL…………………………...15
13. METODOLOGÍA DE APLICACIÓN DE LA RSE………………………………16
1) Estrategia……………………………………………………………………162) Comunicación Interna y Externa…………………………………………….16
3) Utilización de Herramientas de RSE………………………………………....16
4) Establecimiento De Redes Para la RSE……………………………………...17
TEMA N° 2: LOS PROBLEMAS DE LA MAGNITUD DE LA EMPRESA
1. LOS PROBLEMAS DE MAGNITUD DE LA EMPRESA………………………...18
2. IMPORTANCIA DEL PROBLEMA……………………………………………….18
3. ¿MAGNITUD ABSOLUTA ORELATIVA?.....................................................................18
4. ¿EXISTE UN SOLO CRITERIO DE MAGNITUD?......................................................19
Criterios de Mercadotecnia………………………………………………………………19
Criterios de Producción……………………………………………………………….…19
Criterio Financiero…………………………………………………………………..…19
Criterios que deberán...
INTRODUCCION
Actualmente son cada vez mayores las presiones, tanto internas como externas para que las empresas mejoren su desempeño social y ambiental. Estas se manifiestan principalmente en la demanda del mercado que ha generado un aumento de normas y estándares técnicos, producto de consumidores más exigentes, presiones de la sociedadcivil y medios de información más poderosos; así como de políticas de Estado con normativas internas más exigentes.
Las leyes y regulaciones que implican multas y penalidades más severas en caso de incumplimiento; el creciente escrutinio de los públicos de interés, medios de comunicación más agresivos y con mayor capacidad de difusión de información, aumentan la vulnerabilidad de lasempresas a daños a su imagen y reputación por conductas irresponsables en el campo social y ambiental. Así mismo, aquellas compañías que no se preocupen por aspectos de transparencia frente a sus accionistas y respeto a los derechos humanos en sus cadenas de abastecimiento pueden verse expuestas a escándalos financieros o boicots comerciales.
La tendencia de reportar el desempeño social yambiental por parte de las empresas se hace cada vez más fuerte, contribuyendo a aumentar los niveles de transparencia y rendición de cuentas de las empresas con sus accionistas y la sociedad en general. Esto por cuanto, un mejor desempeño social y ambiental puede traducirse en una mejora en la competitividad y en un mejor desempeño económico de las empresas y en consecuencia en un aumento de suvalor.
La Responsabilidad Social Corporativa es una estrategia corporativa que implica el compromiso de las empresas, a través de la aplicación sistemática de recursos, para respetar y promover los derechos de las personas, el crecimiento de la sociedad y el cuidado del ambiente. Este compromiso se traduce en acciones concretas que buscan el beneficio de todos los actores involucrados en lasactividades de la empresa (accionistas, trabajadores proveedores, distribuidores y la comunidad en su conjunto), alcanzando un mejor desempeño y logrando su sostenibilidad y la de su entorno; todo ello como soporte de los elementos que conforman la responsabilidad social empresarial.
INDICE
TEMA N° 1: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
1. DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL……………………………….5
2. ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL……………………………5
3. DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ………………………....6
4. EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES ………………………………….8
5. CLIENTES, PROVEEDORES Y COMPETIDORES ……………………………...8
6. EMPLEADOS.………………………………………………………………………9
7. ACCIONISTAS ……………………………………………………………………...9
8. COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE……………………………………..…9
9.SOCIEDAD EN GENERAL ……………………………………………………....10
10. FUNDAMENTO DE LA ESPONSABILIDAD SOCIAL…………………………10
11. SOCIABILIDAD Y CONVIVENCIA……………………………………………...11
12. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ………………………………………………13
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CAPITAL SOCIAL…………………………...15
13. METODOLOGÍA DE APLICACIÓN DE LA RSE………………………………16
1) Estrategia……………………………………………………………………162) Comunicación Interna y Externa…………………………………………….16
3) Utilización de Herramientas de RSE………………………………………....16
4) Establecimiento De Redes Para la RSE……………………………………...17
TEMA N° 2: LOS PROBLEMAS DE LA MAGNITUD DE LA EMPRESA
1. LOS PROBLEMAS DE MAGNITUD DE LA EMPRESA………………………...18
2. IMPORTANCIA DEL PROBLEMA……………………………………………….18
3. ¿MAGNITUD ABSOLUTA ORELATIVA?.....................................................................18
4. ¿EXISTE UN SOLO CRITERIO DE MAGNITUD?......................................................19
Criterios de Mercadotecnia………………………………………………………………19
Criterios de Producción……………………………………………………………….…19
Criterio Financiero…………………………………………………………………..…19
Criterios que deberán...
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