Responsabilidad Social

TAREA 2
CONCLUSIONES SOBRE EL TEXTO PRESENTADO POR BERNARDO KLILSBERG

Existen muchos conceptos e ideas acerca de la responsabilidad social como por ejemplo hay quienes la ven como una nueva moda gerencial, otros la interpretan como un ejercicio actualizado de relaciones públicas; aunque en realidad es parte de un proceso de evolución de la concepción de la empresa privada; proceso movilizado porpoderosas demandas sociales que parten del reconocimiento de que la empresa privada es un motor esencial de la economía y que por su enorme incidencia en la vida de los ciudadanos, tiene que ser considerada como una institución social con responsabilidades calificadas, y debe autoconsiderarse de este modo. Quienes empujan en esta dirección son actores claves para las empresas y los países. Enprimer lugar los inversores, en segundo lugar están los consumidores y en tercer término, un rol decisivo es el de la opinión pública.
También se la puede dividir en etapas que se las puede identificar de acuerdo al país en que está ubicado cada empresa.
La primera etapa fue en la que dominaba la idea de que la empresa tiene como única obligación generar beneficios a sus accionistas; pero en día seespera que la empresa además de aportar dinero, ayude a grandes causas de interés público con ayuda de la alta gerencia, tecnologías de punta, canales de distribución y conocimientos financieros.
Ahora en la nueva y actual etapa, la de la Responsabilidad Social Empresarial, se pide a las empresas: buen gobierno corporativo, buena relación con su personal, juego limpio con el consumidor,preservación del medio ambiente pero, junto a ello, compromiso social efectivo.
Muchas empresas que todavía no han ejecutado este sistema sufrirán luego con menos competitividad, baja productividad del personal, y rechazo de consumidores e inversionistas, la mayoría de estas, lamentablemente se encuentran en Latinoamérica.
Pero lo más importante para desarrollar una nueva cultura empresarial es la educaciónen RSE, abriendo en la región iniciativas sistemáticas de formación para los empresarios actuales, y para las nuevas generaciones que se forman en las escuelas de administración, economía, ingeniería y otras.
CONCLUSIONES DE LAS RAZONES Y LOS PROPÓSITOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
* Razones de la RSE

1. Retribución
Es necesario que las empresas retribuyan de alguna forma, todoel apoyo que le brindó y le brinda la sociedad a la empresa para que ésta naciera y se desarrolle además de las condiciones y oportunidades proporcionadas y también para que siga persistiendo en un futuro.
2. Contribución
Se trata del aporte que debe dar la compañía a la sociedad para contrarrestar los desajustes y desequilibrios que ésta pueda haber causado con sus operaciones, además deatender a superar las deficiencias que existieran en su entorno.
3. Corresponsabilidad
Se refiere a que las empresas deberían sumar esfuerzos con el Estado y las organizaciones privadas sin fines de lucro para ayudar y compensar las limitaciones del Estado resolviendo problemas y situaciones que su solución este dentro de su alcance a favor de determinadas acciones sociales.

Como conclusión sepodría decir que las empresas no sólo son responsables de lo que hacen sino que también son corresponsales por lo que hagan otras entidades con propósitos sociales comunes.
* Propósito de la RSE

1. Identidad
Incluye lo que ha sido la organización, lo que es (misión y visión), que productos hace y como los hace, como dice que lo hace, su infraestructura y fachada.
2. Imagen
Es lapercepción que el público tiene de la empresa, lo que queda de restar lo que se hace de lo que se dice que se hace.
3. Posicionamiento
Es la preferencia y selección de los productos y servicios que se ofrecen, luego de que los consumidores lo han comparado con los de la competencia.
4. Reputación
Es la valoración y admiración de la empresa después de compararla con las competidoras.
La...