RESPONSABILIDAD SOCIAL
Es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, asícomo la de la comunidad local y de la sociedad en general
La RSE es una gestión de negocios que propone la preocupación de las empresas modernas por generar valor en la comunidad donde se desarrollan,tanto a nivel interno como externo
Valores Eticos en su manejo comercial y administrativo
Calidad de trabajo de sus empleados
Buenas relaciones con proveedores y clientes
Responsabilidad conel gobierno y la sociedad
Apoyo a la comunidad
1. Accionistas:
Desarrollo de Principios Éticos
Cultura Organizacional
Gobierno Corporativo
Dialogo con las partes interesadas
Relaciones con laCompetencia
Balance Social
2.colaboradores
Posee normas escrita que prohíben y sancionan practicas discriminatorias
Busca equidad en la contratación de hombres y mujeres
Brinda información a loscolaboradores sobre los objetivos estratégicos
Realiza evaluaciones de desempeño en las cuales los superiores
son evaluados por sus subordinados
Ofrece a los empleados sueldos competitivosMantiene actividades sistemáticas de desarrollo y capacitación, que
fomentan un perfeccionamiento continuo de su personal
Posee un programa de prevención de accidentes de trabajo
Desarrollaactividades sociales en las cuales participan los trabajadores y sus familias
Prepara a sus empleados para la jubilación , incluyendo sus
aspectos psicológicos y de planificación financiera
Ofreceadicionalmente servicios de apoyo en re-colocación y/o recapacitación para los trabajadores despedidos de cualquier nivel
Integra al personal subcontratado en sus programas de capacitación ydesarrollo profesional
3.clientes
Realiza estudios e investigaciones técnicas sobre sus productos
Adopta medidas preventivas o correctivas con agilidad
Es transparente en la información al...
Regístrate para leer el documento completo.