Responsabilidad Social

Páginas: 6 (1457 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2012
José Matías Manzanilla fue hijo de Matías Manzanilla y Jesús Barrientos. Hizo sus estudios escolares en el Colegio San Luis Gonzaga. Estudió Derecho, graduándose de abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en 1891, siendo luego catedrático. En 1924 fue elegido Rector interino y en 1927 ocupó el cargo de rector titular, que desempeño hasta 1930. Se casó con Victoria Rada deManzanilla.
Miembro del Partido Civil, fue elegido diputado en 3 oportunidades y ejerció la Presidencia de la Cámara de Diputados. Fue Diputado por la provincia de Huallaga (1896–1904), al año siguiente fue designado representante ante la misma cámara por el departamento de Lima, y cuatro años mas tarde representó a su tierra natal. En el Congreso Constituyente de 1931, representó a Ica.
Fuetambién Ministro de Relaciones Exteriores, entre el 4 de febrero y el 15 de mayo de 1914 y también entre el 24 de diciembre de 1932 y el 30 de junio de 1933, ejerciendo la Presidencia del Consejo de Ministros en el gobierno de Luis Sánchez Cerro.
Los proyectos laborales de Manzanilla, según Basadre, fueron diez:
1. Higiene y seguridad de los trabajadores








 
 
DR. JOSÉ MATÍAS MANZANILLABARRIENTOS
Homenaje por los 100 años de la Ley N° 1378, la primera Ley de Accidentes del Trabajo
En el Perú desde su vida republicana las normas respecto a la seguridad y salud en el trabajo estuvieron por muchos años distanciadas de lo que ocurría en otros países. Sin embargo, existieron momentos históricos donde fuimos líderes mundiales en Normativas que protegían al trabajador. 
Unaño histórico en la seguridad de nuestro país fue1911, cuando se dio la primera Ley de Accidentes del Trabajo, Ley N° 1378, norma pionera en la región.
Para su época, Introdujo la teoría de responsabilidad por riesgo. Quien crea un puesto de trabajo está creando un riesgo, no siendo necesario demostrar la culpa del empresario pues éste responde al riesgo existente en el trabajo por él creado. Hace ya unsiglo, exactamente el 20 de enero de 1911,durante el gobierno de Augusto B. Leguia se promulgó en el Perú la Ley 1378, donde queda establecida la llamada doctrina del riesgo de los accidentes de trabajo: la responsabilidad económica debida a lesiones, incapacidad física y muerte que sufrían los obreros y empleados en el desempeño de sus prestaciones laborales la asumía el empresario, aun sino existieraculpa por parte de este o si ella no se llegase a demostrar. Esta teoría del riesgo profesional surgió en Europa y USA a mediados del siglo XIX debido a que el surgimiento y progreso de la actividad industrial ocasionaba accidentes y muertes de los operarios y trabajadores de esas empresas.
 
El espíritu de esta norma se puede remontar al año1884 cuando en Alemania se aprobó la Ley del Segurode Accidentes del Trabajo cuya base sustentatoria fue la llamada responsabilidad objetiva del empresario, donde todo accidente laboral debe quedar cubierto por un seguro social financiado por el empleador. Los empresarios al ser los generadores del riesgo deben responder por los daños y lesiones causadas. En los años siguientes otros países europeos la doctrina de la teoría del riesgo profesionalfue acogida en sus normativas laborales. En América Latina el Perú fue el

primero que la estableció en 1911, USA en 1919, Chileen 1925 y en años posteriores el resto de los países.
 
La ley del año 1911 fue posible gracias al diputado José Matías Manzanilla Barrientos (5 octubre 1867 - 6octubre 1947) nacido en Ica, ilustre peruano y brillante orador parlamentario ahora olvidado, pero siemprepresente en la historia de la seguridad en el Perú, quien hizo sus estudios escolares en el Colegio SanLuis Gonzaga, años después en 1890 optó el grado de bachiller en Jurisprudencia en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos , al año siguiente logra el grado de bachiller en Ciencias Políticas, el 9 de diciembre de1892 se recibe como abogado ante la Corte Superior de Lima y en 1895...
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