Responsabilidad Social
Páginas: 10 (2426 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2012
Dr.Julio Ismael Camacho Solís*[1]
Dr.Manuel de Jesús Moguel Lievano. **
Dr.Hilario Laguna Caballero. ***
Dr.Roberto Trejo Longoria. ****
La Responsabilidad Social aplicada a las MIPYMES.
Para considerar un concepto general de que significa responsabilidad es preciso determinar que la RAE (Real Academia Española) lo define de la siguiente manera:
“Setrata de cargo o obligación moral que resulta para un sujeto del posible error cometido en un asunto determinado, la responsabilidad es, también, la obligación de reparar y satisfacer una culpa”
“Es la capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer las consecuencias de un hecho que realizo con libertad”
Por tanto entonces: “Una personaresponsable es aquella que ocasiona en forma consiente un hecho y que puede ser imputada por las consecuencias que dicho hecho genere.De esta forma, la responsabilidad es una virtud de los seres humanos libres”.
Una definición de responsabilidad social empresarial puede considerarse completa si comprende el rango de obligaciones que la empresa tiene con la sociedad, representando lascategorías de económico, legal, ético y discrecional del desempeño del negocio. El conjunto total de responsabilidades consideradas de manera integral deberá contener de manera objetiva; en la inteligencia que las proporciones simples observadas sugieren la magnitud relativa de cada responsabilidad.
Estas categorías no son mutuamente excluyentes, ni acumulativas o aditivas y no enseñan demanera intencionada las preocupaciones sociales por el otro. Simplemente nos recuerdan los motivos o acciones que pueden estar caracterizadas como primariamente entre estas cuatro clases:
□ Responsabilidad económica. Es la primera y más importante responsabilidad social de los negocios, considerando a la empresa como la unidad económica básica de la sociedad, produciendo y vendiendo los productosy servicios que aquella requiere.
□ Responsabilidad legal. Referido al sistema de reglas, leyes y regulaciones, bajo las cuales se esperan operen las empresas, asumiendo su papel productivo como un cumplimiento parcial del “contrato social”; entendido ello que todo individuo enajena mediante este pacto social, poder, bienes y libertad.
□ Responsabilidad ética. Toma en cuenta lasconductas y actividades adicionales a las referidas en los asuntos económicos y normativos, se encuentra entre las más difíciles de cumplir en virtud de la ambigüedad en la definición del término ética en los negocios.
□ Responsabilidad discrecional. Sugieren una actitud puramente voluntaria de las empresas cuyo mensaje llega poco claro a la sociedad. Entre ellas están las contribucionesfilantrópicas, programas de abuso de drogas, centros de asistencia a grupos vulnerables.
Cuestiones sociales involucradas. La estructura conceptual propuesta implica asuntos como: seguridad del producto, seguridad industrial y salud, ética en los negocios, medio ambiente, consumismo, y discriminación en el empleo.
Definición. De acuerdo con Carroll (1991) “la responsabilidad social de losnegocios comprende las expectativas económica, legal, ética y discrecional que la sociedad tiene de las organizaciones en un momento dado”.
Filosofía o sensibilidad. Representa el tercer componente que complementa el modelo conceptual de Carroll, y son los modos o las estrategias en que se basan los gerentes para dar respuestas a la responsabilidad social y las cuestiones sociales,llamado también “Sensibilidad social”. Frederick (1972) ha expresado el punto de vista de la sensibilidad social con el término CSR2, y establece que “la sensibilidad social corporativa se refiere a la capacidad de una corporación de responder a las presiones sociales”.[2]
En relación con la sensibilidad social, Wilson (1974), entre otros autores, ilustra una gráfica continua colocando la...
Dr.Manuel de Jesús Moguel Lievano. **
Dr.Hilario Laguna Caballero. ***
Dr.Roberto Trejo Longoria. ****
La Responsabilidad Social aplicada a las MIPYMES.
Para considerar un concepto general de que significa responsabilidad es preciso determinar que la RAE (Real Academia Española) lo define de la siguiente manera:
“Setrata de cargo o obligación moral que resulta para un sujeto del posible error cometido en un asunto determinado, la responsabilidad es, también, la obligación de reparar y satisfacer una culpa”
“Es la capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer las consecuencias de un hecho que realizo con libertad”
Por tanto entonces: “Una personaresponsable es aquella que ocasiona en forma consiente un hecho y que puede ser imputada por las consecuencias que dicho hecho genere.De esta forma, la responsabilidad es una virtud de los seres humanos libres”.
Una definición de responsabilidad social empresarial puede considerarse completa si comprende el rango de obligaciones que la empresa tiene con la sociedad, representando lascategorías de económico, legal, ético y discrecional del desempeño del negocio. El conjunto total de responsabilidades consideradas de manera integral deberá contener de manera objetiva; en la inteligencia que las proporciones simples observadas sugieren la magnitud relativa de cada responsabilidad.
Estas categorías no son mutuamente excluyentes, ni acumulativas o aditivas y no enseñan demanera intencionada las preocupaciones sociales por el otro. Simplemente nos recuerdan los motivos o acciones que pueden estar caracterizadas como primariamente entre estas cuatro clases:
□ Responsabilidad económica. Es la primera y más importante responsabilidad social de los negocios, considerando a la empresa como la unidad económica básica de la sociedad, produciendo y vendiendo los productosy servicios que aquella requiere.
□ Responsabilidad legal. Referido al sistema de reglas, leyes y regulaciones, bajo las cuales se esperan operen las empresas, asumiendo su papel productivo como un cumplimiento parcial del “contrato social”; entendido ello que todo individuo enajena mediante este pacto social, poder, bienes y libertad.
□ Responsabilidad ética. Toma en cuenta lasconductas y actividades adicionales a las referidas en los asuntos económicos y normativos, se encuentra entre las más difíciles de cumplir en virtud de la ambigüedad en la definición del término ética en los negocios.
□ Responsabilidad discrecional. Sugieren una actitud puramente voluntaria de las empresas cuyo mensaje llega poco claro a la sociedad. Entre ellas están las contribucionesfilantrópicas, programas de abuso de drogas, centros de asistencia a grupos vulnerables.
Cuestiones sociales involucradas. La estructura conceptual propuesta implica asuntos como: seguridad del producto, seguridad industrial y salud, ética en los negocios, medio ambiente, consumismo, y discriminación en el empleo.
Definición. De acuerdo con Carroll (1991) “la responsabilidad social de losnegocios comprende las expectativas económica, legal, ética y discrecional que la sociedad tiene de las organizaciones en un momento dado”.
Filosofía o sensibilidad. Representa el tercer componente que complementa el modelo conceptual de Carroll, y son los modos o las estrategias en que se basan los gerentes para dar respuestas a la responsabilidad social y las cuestiones sociales,llamado también “Sensibilidad social”. Frederick (1972) ha expresado el punto de vista de la sensibilidad social con el término CSR2, y establece que “la sensibilidad social corporativa se refiere a la capacidad de una corporación de responder a las presiones sociales”.[2]
En relación con la sensibilidad social, Wilson (1974), entre otros autores, ilustra una gráfica continua colocando la...
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