RESPONSABILIDAD SOCIAL

(ASUMIR LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE SU IMPACTO EN LOS EMPLEADOS, EN EL AMBIENTE, EN LOS CLIENTES Y EN CUALQUIER PERSONA O COSA QUE TOQUE. ESA ES SU RESPONSABILIDAD SOCIAL) (Peter, 1997).
Laresponsabilidad social, trajo consigo una variedad de cambios que de una u otra manera han fortalecido la perspectiva del hombre en la sociedad y en la empresa situando sus valores y decisiones como actosreflexivos y engrandeciendo de esta manera la dignidad humana.
Sabemos que hoy en día el administrador juega un papel muy importante dentro de una empresa ya que es una persona con grandesresponsabilidades y tareas. El éxito de una empresa depende de la toma de decisiones que ejerce este individuo siendo el a la vez un elemento fundamental para que la empresa crezca en un sin número de campos yfactores.

Respecto a lo anterior, se sabe que cualquier decisión que se tome traerá ciertas consecuencias para nuestro entorno, es decir al momento de tomar una decisión no solo me beneficia o meperjudica a mí, sino que es una cadena de sujetos que se van a ver afectadas; un ejemplo claro de ello es al momento de despedir a un trabajador, no es solo él quien se perjudica, si no también sunúcleo familiar.
Muñoz (2012) dice:
La responsabilidad social tendrá que estar presente en estrategia de la organización, en relación con ello, los nuevos emprendedores socialmente responsables tienen laposibilidad de configurar empresa más humanas y sociales, tanto en el ámbito interno como externamente, es decir, en su interacción con la sociedad. Es relevante resaltar al respecto ycomplementariamente que la responsabilidad social y corporativa dota a la empresa de un elemento diferenciador y de una ventaja altamente competitiva, el nuevo emprendedor socialmente responsable debe serconsciente de esta contrastada realidad. (pp. 19-20)

Además, con el tiempo la responsabilidad social se ha enfocado hacia varias temáticas que han hecho que esta, que se convirtiera en un contenido de...