Responsabilidad Social
Páginas: 4 (880 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Es la capacidad de una organización de adaptarse a los cambios que presentan en las condiciones sociales y la Obligación de una organización que trasciende los límites de laeconomía y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad. Es Obligación social que debe la empresa reducirse a obtener ganancias cumpliendo responsabilidades económicas ylegales teniendo una participación social de los negocios. Sensibilidad social La empresa debe adaptarse a los cambios de las condiciones sociales, es un enfoque experto porque adapta las decisiones acambios en las condiciones de la sociedad. Responsabilidad Social Búsqueda de metas a largo plazo para los negocios, que sea buena para la sociedad, Se manifiestan los requisitos legales y económicos,incorpora la ética y moral que toma en cuenta lo que es correcto o incorrecto, Es un enfoque ético con decisiones de largo plazo:
PUNTO DE VISTA CLASICO:
Según la cual la única responsabilidadsocial de la administración consiste en maximizar las ganancias e utilidades de la empresa। Se enfoca solo ante los accionistas. La principal responsabilidad de la empresa es asegurar su supervivenciaa largo plazo.
PUNTO DE VISTA SOCIO-ECONOMICO
Sostiene que la responsabilidad social de la administración va más allá del logro de utilidades, para buscar la protección y mejorar el bienestar dela sociedad en general. Según la responsabilidad social de la gerencia transciende la obtención de las ganancias e incluye la protección el mejoramiento del bienestar de la sociedad. Las organizacionescomerciales no son solamente instituciones económicas si no también la sociedad espera acciones en lo social y en lo político. “Las empresas que no usen el poder en forma que la sociedad considereresponsable, seguramente lo perderán” en el enfoque, ante todo grupo afectado por decisiones de la empresa.
Aspectos a favor :
Ø Satisface expectativas de la sociedad.
Ø Asegura utilidades a...
Es la capacidad de una organización de adaptarse a los cambios que presentan en las condiciones sociales y la Obligación de una organización que trasciende los límites de laeconomía y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad. Es Obligación social que debe la empresa reducirse a obtener ganancias cumpliendo responsabilidades económicas ylegales teniendo una participación social de los negocios. Sensibilidad social La empresa debe adaptarse a los cambios de las condiciones sociales, es un enfoque experto porque adapta las decisiones acambios en las condiciones de la sociedad. Responsabilidad Social Búsqueda de metas a largo plazo para los negocios, que sea buena para la sociedad, Se manifiestan los requisitos legales y económicos,incorpora la ética y moral que toma en cuenta lo que es correcto o incorrecto, Es un enfoque ético con decisiones de largo plazo:
PUNTO DE VISTA CLASICO:
Según la cual la única responsabilidadsocial de la administración consiste en maximizar las ganancias e utilidades de la empresa। Se enfoca solo ante los accionistas. La principal responsabilidad de la empresa es asegurar su supervivenciaa largo plazo.
PUNTO DE VISTA SOCIO-ECONOMICO
Sostiene que la responsabilidad social de la administración va más allá del logro de utilidades, para buscar la protección y mejorar el bienestar dela sociedad en general. Según la responsabilidad social de la gerencia transciende la obtención de las ganancias e incluye la protección el mejoramiento del bienestar de la sociedad. Las organizacionescomerciales no son solamente instituciones económicas si no también la sociedad espera acciones en lo social y en lo político. “Las empresas que no usen el poder en forma que la sociedad considereresponsable, seguramente lo perderán” en el enfoque, ante todo grupo afectado por decisiones de la empresa.
Aspectos a favor :
Ø Satisface expectativas de la sociedad.
Ø Asegura utilidades a...
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